電気工事士 【見学・体験可能】
佐藤電気株式会社の求人 - 北海道紋別市
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この募集情報は、
ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：01060-00681361）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
紋別公共職業安定所
へご確認ください。
※当サイトの運営会社では、応募受付及び対応は受け付けていません。
募集内容
| 事業所名 | 佐藤電気株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 電気工事士 【見学・体験可能】 |
| 仕事内容 | ≪電気工事全般≫ ＊官公庁施設、一般住宅、店舗、工場等の電気工事の作業業務 ＊建物等が使えるようになるまでの電気工事をパッケージしてお客様に提供する仕事（作る・使える・見える・動く） ＊故障等の対応（不具合の探索、測定、原因を特定し修理や取替等） ・建物などの配線作業（脚立足場等を利用して配線） ・コンセント、照明器具、スイッチなどの機器の取付（腰道具等を着け作業） ・配線、機器の取付後の試験、確認作業（測定機器の使用） 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
北海道紋別市落石町５丁目９番地の５０
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 200000円 ～ 500000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 １０，０００～６０，０００円 家族手当 ５，０００～１０，０００円 住宅手当（単身者）１０，０００円 現場手当 １０，０００～３０，０００円 基本給は年齢・経験によ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時30分 ■休憩時間 120分 ■月平均労働日数 22.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：96日 日その他 週休二日制：その他 第２・４土曜日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休み |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 電気工事経験者（未経験者も応募可能です） ■必要な免許・資格 建築施工管理技士または土木施工管理技士あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●未経験の方でも、電気工事関係に興味のお持ちの方の応募について歓迎します。 ●資格取得者については、資格手当を支給します。 ●各種技能講習（高所作業車・移動式クレーン等）係る援助制度あります。 ※選考については、面接を重視いたします。 応募希望者は、履歴書・紹介状を所在地宛て事前に 提出して下さい。後日、面接日時等の連絡をいたします。 ※地方からの応募者については、住宅の斡旋等も相談に 応じます。（単身者は住宅諸手当もあります。） 働き方や職場環境の向上の積極的に考え、持続可能な 地元建設業の一環を担う企業を目指します！ ※最寄りのバス停 落石町６丁目から 徒歩２０分（北紋バス） |
| 受動喫煙対策 | 屋外喫煙所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 佐藤電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道紋別市落石町５丁目９番地の５０ |
| 事業内容 | 建築物の電気設備工事、各種産業機械プラント設備工事（強電） 公共インフラに関わる電気設備工事（ロードヒーティング、道路照明など） |
| 会社の特長 | 技術の向上と社員の輪が有り、明るい職場です。公共事業の受注も増え、着実に業績を伸ばしている企業です。 |
