介護員(はねだ屋)
有限会社コミュニティの求人 - 北海道紋別市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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紋別公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 有限会社コミュニティ |
|---|---|
| 職種 | 介護員(はねだ屋) |
| 仕事内容 | 当施設利用者の介護サービス全般に従事していただきます。 *デイサービス、訪問介護、通院の介助 (食事、排泄、入浴介助など) 応募される方は、面接時に応募書類(紹介状・履歴書・資格を持っている方は資格証の写し)を持参してください。 ※トライアル雇用併用求人 変更範囲:変更なし |
| 勤務地 |
北海道紋別市花園町6丁目5-20 小規模多機能ホーム はねだ屋
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 187300円 ~ 240000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 食事手当 2,000 円~2,000 円 処遇改善支援手当 20,000 円~30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 資格手当 初任者研修 5,000円 実務者研修 10,000円 介護福祉士 15,000円 准看護師 10,000円 正看護師 15,000円 住宅・家族手当あり ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)17時30分~8時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:107日 その他 週休二日制:毎 週 シフト制による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 64歳) 労働基準法等による、定年年齢を上限とする ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 経験者なお良い |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:加入 退職金制度:あり(勤続 1年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 65歳) 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 欠員補充 ※部署異動:看護小規模多機能ホームひなた ミニデイサービス陽だまり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙、屋外も指定の場所あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 有限会社コミュニティ |
|---|---|
| 所在地 | 北海道紋別市大山町1丁目36番14号 |
| 事業内容 | 介護保険事業/看護小規模多機能サービス、小規模多機能サービス、小規模デイサービス、居宅介護支援、訪問看護、患者等移送事業、外国人登録支援事業・職業紹介事業 |
| 会社の特長 | 高齢者の方達が友だちの家に遊びに来るような気持ちで来れる施設を目指しています。外国人登録支援では、タイ・ベトナム・ミヤンマーの技能実習生を受け入れております。 |