住友金属鉱山株式会社資源事業本部技術部鴻之舞事務所の求人
事務員（現場作業あり）（紋別市）
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
本求人はハローワーク（紋別公共職業安定所）経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒094-0026 北海道紋別市鴻之舞番外地
募集内容
| 事業所名 |
住友金属鉱山株式会社資源事業本部技術部鴻之舞事務所
|
|---|---|
| 職種 | 事務員（現場作業あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ・休廃止事務所における坑廃水、堆積場等の管理業務 ・旧鴻之舞鉱山の環境保全・維持業務 水処理施設の運転管理、設備点検・保守管理業務。 坑口・堆積場の巡視点検。 採水分析、水量測定、記録等報告書作成。 補助金申請ヒアリング資料作成（ＰＣ）、確証整理。 当社の環境マネジメントシステムを活用した環境管理業務。 ・現場での作業の他、事務作業あり。 変更範囲：変更なし |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年を上限とするため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ６か月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
なし |
労働条件
| 給与 |
月給 240000円 ~ 310000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 時間外労働手当、家族手当等。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 当月 20 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始 |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
【車通勤に関して】 所定場所に車で通勤後、社用車にて事務所へ出勤する流れです。 【入社後の教育】 入社後はＯＪＴ教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、指導員と同様の業務をＯＪＴにより習得しながら徐々に独り立ちしていき、半年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。 【一緒に働きたい人物像・求める人物像】 ・共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる人 ・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人 ・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人 ・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人 【組織の特徴（職場の特徴と雰囲気）】 ・業務に必要なスキルや知識を習得できる教育や研修が充実しています。 ・社内教育だけではなく、部内教育の実施もございますので積極的に自己研鑽に励むことができます。 ・定期的な１ｏｎ１も実施しているため、上司とのコミュニケーションもとりやすい環境です。 |
| 受動喫煙対策 |
事業所内に喫煙室あり。 |
選考について
| 受理安定所 | 紋別公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
| 選考に関する特記事項 |
応募希望者は事前に応募書類を送付ください。
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 松本 伸弘 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道紋別市鴻之舞番外地 |
| 従業員数 |
3,067人 ／ 就業場所：5人 ／ 女性：0人 ／ パート：0人 |
| 資本金 |
932億円 |
| 労働組合 |
あり |
| 事業内容 |
非鉄金属鉱石の採掘・製錬業ならびに、機能性材料および、電子材料の製造業を主な事業としている。 |
| 会社の特長 |
本社は、東京です。現在、鴻之舞事務所では休廃止鉱山として坑廃水処理、及び、採石事業を主な事業としている。雇用保険 本社（１３０４－１９９２－２） |
※【求人番号：01060-00262661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。
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