事務職・総合職（経理・営業補佐）
佐々木産業有限会社
📍 勤務地：〒099-0421 北海道遠軽町紋別郡福路２丁目５－２５
🚉 アクセス：４０号線バス停駅 から 徒歩5分
📝 求人番号：01052-00419861
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※通話料は利用者負担となります。
佐々木産業有限会社は、 北海道遠軽町にある種苗生産販売業の会社です。 現在、事務職・総合職（経理・営業補佐）の求人を掲載しています。
創業以来、業務の拡大を続ける伸展性のある会社です。「日中友好をつなぐ苗木」「天皇陛下の植樹祭のお手植えを賜った苗木」も出荷しており、道内の森林組合、道国有林へ苗木を出荷しています
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 佐々木産業有限会社 |
|---|---|
| 職種 | 事務職・総合職（経理・営業補佐） |
| 仕事内容 | ○主に事務所において事務作業に従事していただきます。 ・経理及び事務全般 （ＰＣ作業、発注、発送、メール対応、電話対応等） ・営業の補佐（出荷調整、伝票作成・整理） ・現場にて苗木等の調査の補助 ・保険業務の補佐など 変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 188000円 ～ 201000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 燃料手当 5,000 円～13,000 円 住宅手当 8,000 円～13,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊家族手当：規定により支給 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月13日 支払日：固定（月末以外） 翌月 13 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 19.3日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：133日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 ＊夏期休暇、年末年始休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・通勤手当は、概ね片道２キロ以上の方に当社規定により支給いた します。 ・業務及び勤務成績に応じて決算手当を支給いたします。（８月） ・業務及び勤務成績に応じて年２回（８月・１２月）賞与を支給い たします。 ・年１回の慰安旅行、年２回の慰労会があります。 ・急な休暇申請に対しても十分に考慮します。 ○会社が必要と認めた資格取得の際の費用に対し手当を支給いたし ます。 【資格例】刈払機取扱作業者安全教育・中型自動車免許・大型自 動車免許・大型特殊自動車免許・フォークリフト・不 整地運搬など |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：佐々木産業有限会社
〒099-0421 北海道遠軽町紋別郡福路２丁目５－２５
■アクセス ４０号線バス停駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 佐々木産業有限会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道紋別郡遠軽町福路２丁目５－２５ |
| 代表者名 | 代表 管野 伸一 |
| 事業内容 | 種苗生産販売業。弊社は、日本最大を誇る敷地面積と最新の施設、設備で厳正に管理し、種まきから育苗、出荷、販売迄を実施しております。 |
| 会社の特長 | 創業以来、業務の拡大を続ける伸展性のある会社です。「日中友好をつなぐ苗木」「天皇陛下の植樹祭のお手植えを賜った苗木」も出荷しており、道内の森林組合、道国有林へ苗木を出荷しています。 |
| 法人番号 | 5460302003071 |
| 事業所番号 | 0105-805072-2 |
| 求人票記載の連絡先 |
TEL：000-0000-0000 FAX：000-0000-0000 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01052-00419861 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月14日 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 遠軽出張所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 育林業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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