施設管理者兼訪問介護員
有限会社エーデルワイス
📍 勤務地：〒090-0826 北海道北見市末広町３５０番地５９
🚉 アクセス：北見駅 から 車15分
📝 求人番号：01050-03417161
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電話番号：
03-6858-8609
受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
※通話料は利用者負担となります。
有限会社エーデルワイスは、 北海道北見市にある認知症対応型デイサービス・認知症対応型グループホームの会社です。 現在、施設管理者兼訪問介護員の求人を掲載しています。
月１回の全体学習、笑いを入れながら楽しく学習 内部研修、外部研修です。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 有限会社エーデルワイス |
|---|---|
| 職種 | 施設管理者兼訪問介護員 |
| 仕事内容 | ◇住宅型有料老人ホームにおいての管理者業務となります。 ・利用者様の入居契約等 ・関係者への連絡対応等 ・その他、付随する管理業務 ※詳しくは面接時にご説明致します。※パソコン操作あり ◇認知症の方の介護業務全般 ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・その他、付随する業務 ※住宅型有料老人ホーム入居者の部屋への訪問です。 「業務変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 232660円 ～ 279920円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 役職手当 25,000 円～30,000 円 資格手当 7,000 円～20,000 円 処遇改善手当 28,560 円～29,920 円 ■固定残業代 なし ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)11時30分～20時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 シフト制（４週８休） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （74歳以下） 定年年齢を上限とし当該上限年齢未満の求職者を募集するため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 75歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上、会社規定により支給 ＊無料駐車場あり ＊処遇改善手当は１時間１７０円ですが、年１回金額の見直しが ありますので、変動があります。また、月々の処遇改善手当の 他に年３回賞与一時金として処遇改善手当を支給します。 ※３か月の試用期間後に本採用となった場合、入社祝い金５万円を 支給致します。 （ハローワークからの紹介応募に限る） ※応募の有無に関わらず事前の見学可能です。（要事前連絡） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：有限会社エーデルワイス
〒090-0826 北海道北見市末広町３５０番地５９
■アクセス 北見駅 から 車15分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 有限会社エーデルワイス |
|---|---|
| 所在地 | 北海道北見市東三輪１丁目３１番地８４ |
| 代表者名 | 代表取締役 青山 央和 |
| 事業内容 | 認知症対応型デイサービス・認知症対応型グループホーム 訪問介護事業所・サービス付高齢者向け住宅 |
| 会社の特長 | 月１回の全体学習、笑いを入れながら楽しく学習 内部研修、外部研修 |
| 法人番号 | 1460302003950 |
| 事業所番号 | 0105-104793-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ※求人掲載の営業はお断りします。 総務課 TEL：0157-69-0032 FAX：0157-33-5321 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01050-03417161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月14日 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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