警備員（工事現場及び店舗・イベント会場等）／未経験者歓迎
株式会社イナコーポレーション
📍 勤務地：〒099-0878 北海道北見市東相内町９番地３６７
📝 求人番号：01050-03111661
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株式会社イナコーポレーションは、 北海道北見市にある警備業の会社です。 現在、警備員（工事現場及び店舗・イベント会場等）／未経験者歓迎の求人を掲載しています。
仕事面に限らず、生活面においても働く方の事情に合わせた様々なバックアップを行っています。
採用人数：5人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | 株式会社イナコーポレーション |
|---|---|
| 職種 | 警備員（工事現場及び店舗・イベント会場等）／未経験者歓迎 |
| 仕事内容 | ・工事現場等における交通誘導業務 ・施設内外における警備業務 ・イベントにおける警備業務（車両誘導、お客様の誘導や案内等） ・列車見張り員（有資格者／※希望者は入社後資格取得可） ＊自家用車を用いた移動の場合はガソリン代を支給します。 ＊制服一式（含 空調ベスト）貸与します。 ★週１日からの勤務日数も相談可能です ★幅広い年齢層、６５歳以上の方も歓迎します！ ●運転免許のない方、通勤にマイカー利用出来ない方は自宅前まで の送迎も相談に応じますのでお問い合わせください。 |
| 給与・手当 |
時給 215000円 ～ 258000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 月額概算として 時給×８ｈ×２１．５日＝ ＊別途各種手当あり 資格手当・送迎手当・遠距離手当・遠距離運転手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：107日 その他 週休二日制：その他 シフト制（要相談） |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳以上） 法令の規定により年齢制限が設けられているため ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊資格取得・勤務成績等により時給アップ等あります。 （警備の資格のある方は優遇します） ＊勤務日・勤務形態につきましてはご相談承ります。 ＊天候不良等により現場中止の場合の給与保障制度有（規定有）。 ＊各種補助金有り／無料駐車場あり／通勤手当は規定により支給 ＊労働条件により加入保険変更あり ＊年次有給休暇日数は週の労働日数により適正に付与します ＊入社祝金 ３０，０００円有り（規定有）。 ★焼肉、温泉旅行など社内イベント有ります（希望者）。 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 「業務変更範囲：変更なし」 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社イナコーポレーション
〒099-0878 北海道北見市東相内町９番地３６７
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社イナコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 北海道北見市東相内町９番地３６７ |
| 代表者名 | 代表取締役 稲田 武史 |
| 事業内容 | 警備業、（交通誘導、施設警備、常駐警備） |
| 会社の特長 | 仕事面に限らず、生活面においても働く方の事情に合わせた様々なバックアップを行っています。 |
| 法人番号 | 1460301001204 |
| 事業所番号 | 0105-102991-8 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ＊求人掲載の営業は固くお断りします 宇佐 幸晴 TEL：0157-66-1517 FAX：0157-66-1516 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01050-03111661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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