配送スタッフ(2t車・軽トラック使用)の求人|株式会社坂口精肉店
同事業所による北海道北見市での求人情報です。
| 事業所名 | 株式会社坂口精肉店 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒090-0822 北海道北見市北央町82番地の7 |
| 求人番号 | 01050-02863461 |
本求人は ハローワークインターネットサービス の公開情報をもとに掲載しています。応募方法や最新の募集状況は、上記の求人番号を添えて、 北見公共職業安定所 へご確認ください。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社坂口精肉店 |
|---|---|
| 職種 | 配送スタッフ(2t車・軽トラック使用) |
| 仕事内容 | ○自社商品の配送・納品・集金(北見市内・網走・紋別・遠軽) *2t車・軽トラック使用 *網走・紋別・遠軽方面の配送は週2回程度です ★未経験者でも親切・丁寧に指導いたしますのでご安心下さい 「業務変更範囲:会社の業務の範囲内」 |
| 給与・手当 |
月給 226000円 ~ 226000円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■固定残業代 あり ■その他の手当等 家族手当(配偶者)5,000円 (子ども)2,000円/人 ※扶養者がいる場合に支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 支払日:固定(月末) |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~18時00分 ■休憩時間 90分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:108日 水日その他 週休二日制:毎 週 会社カレンダーによる/年末年始・お盆休(2日間) *休日出勤なし |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (59歳以下) 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 *配送経験あれば尚可 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | トライアル雇用求人 *通勤手当は会社規定による *無料駐車場あり *応募に関わらず見学のみ希望の方も歓迎します。 お気軽にお問合せ下さい。(要事前連絡) ★労働環境の整備に力を入れています。整理整頓された 清潔な環境で働きやすい職場作りを追求しています。 ★アットホームな職場ですので是非一緒に働いてみませんか? ★子どもの発熱など突発的な休みの対応も万全です。 ★味覚園などグループ飲食店での社員割引あり (20%引き/人数制限あり) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置/喫煙可能区域での業務なし |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社坂口精肉店
〒090-0822 北海道北見市北央町82番地の7
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社坂口精肉店 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道北見市北央町82番地の7 |
| 代表者名 | 代表取締役 坂口 政義 |
| 事業内容 | 【食肉卸・貸ビル・飲食業】 内臓・食肉の処理加工及び販売、タレの製造及び販売 「焼肉専門店を母体にした食品工場です。」 |
| 会社の特長 | 焼肉の街北見ならではの鮮度にこだわった肉をお客様のところへお届けしております。グループ会社:味覚園など飲食店を道内経営するライフコーポレーション、市内に飲食ビル3棟を所有する宝産業 |
| 法人番号 | 7460301000431 |
| 事業所番号 | 0105-101933-9 |
| ホームページ | http://sakaguchigroup.co.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: *求人掲載の営業は固くお断りします TEL:0157-24-1725 FAX:0157-61-1184 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01050-02863461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月15日 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 食料・飲料卸売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
求人内容が実際と違っていた場合
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