看護職員（通所リハビリ）
社団煌生会介護老人保健施設さくら - 北海道北見市 - 正社員以外
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら |
|---|---|
| 職種 | 看護職員（通所リハビリ） |
| 仕事内容 | 通所リハビリの専属看護職員として利用者の健康管理（処方管理、処理等）、診療補助、日常生活の介助補助や機能訓練などリハビリテーションの支援を行い、在宅復帰・在宅療養支援において医療管理の役割を担います。送迎（ＡＴ車）があります。介護老人保健施設さくらは在宅復帰や在宅支援の拠点として、リハビリを提供し地域住民を支援します。高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」に協力してくれる方を探しています。 ＊賃金は資格及び経験年数等により優遇します。 「業務変更範囲：変更なし」 |
| 勤務地 |
北海道北見市北光２８０番６
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
時給 215840円 ～ 281120円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ＊月額概算として 時給×８時間×２０．４日＋処遇改善手当＝ ◆処遇改善等手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日 週休二日制：毎 週 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 ３か月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊通勤手当は当会規定で支給 ＊無料駐車場あり ＊事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の 実費相当の支給があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職場のＩＣＴ化を進め業務の効率化と生産性の向上、根拠のある介 護、働きやすい職場環境作りを目指し次のことを取り組んでいます ・処遇改善のため各処遇改善加算等を算定し賃金支給に活用。 ・知識と実践的なスキルを習得するため客観的評価からＯＪＴを実 践する介護プロフエッショナルキャリア段位制度活用しキャリア アップ支援。 ・職場ＩＣＴ化のため施設全体の介護システム導入し記録等を電子 化、スマートデバイスによる送迎システムの導入やバイタル記録 等を連動し電子化、センサーベッドによる記録の電子化と行動歴 のデーター化、インカムやグループウェアによる情報共有と効率 化（ＰＣ７０台、スマートデバイス３０台 ※オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 医療法人社団煌生会介護老人保健施設さくら |
|---|---|
| 所在地 | 北海道北見市北光２８０番６ |
| ホームページ | http://www.mintpia.jp/sakura/index.html |
| 事業内容 | 北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センターさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センターオリーブ、訪問看護ステーションさくら |
| 会社の特長 | 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。 |