企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てママ支援企業
大同生命保険株式会社北海道支社釧路営業所北見連絡所の求人 - 北海道北見市
採用人数：3人 受理日： 有効期限：
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北見公共職業安定所
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募集内容
| 事業所名 | 大同生命保険株式会社北海道支社釧路営業所北見連絡所 |
|---|---|
| 職種 | 企業福利厚生プランナー（法人営業）子育てママ支援企業 |
| 仕事内容 | ○法人会会員企業に対する福利厚生制度の推進（法人営業） ☆土・日・祝日は完全にお休みいただけます。 ☆家庭訪問の営業ではありません。 ☆育児・家事との両立が可能な職場です。 ☆ＰＴＡ・学校行事等を考慮します。（半日休暇制度あり） ☆初めて仕事をされる方にも丁寧に指導します。 ☆充実した研修カリキュラム、ゆとりある３年間の育成期間で スキルアップを目指して下さい。 「変更範囲：変更なし」 ＜＜ 急 募 ＞＞ 「働き方改革関連認定企業」 |
| 勤務地 |
北海道北見市北４条東２丁目２－１ 損保ジャパン北見ビル６階 （北見赤十字病院の向い）
■アクセス ＪＲ北見駅 から 徒歩5分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 210000円 ～ 260000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 なし ■その他の手当等 採用時支給額：経験等により異なる 平均給与：４１８，０００円（税込給与・賞与含まず） ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～17時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.4日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：120日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・夏季休暇 ＊半日休暇制度あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ２ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊有給休暇は入社３ヵ月目から会社規定により付与 ＊入社前研修あり：３週間程度１０時～１７時（１時間休憩） 研修手当：１日８，０００円（労災のみ適用） ＊駐車場は各自で確保 ＜会社説明会（１時間程度）随時開催中＞ 時間：応募者の都合に合わせ、極力調整します 場所：損保ジャパン北見ビル６Ｆ ※必ず事前にご連絡下さい。 ※時間相談可。お気軽にお電話下さい。 ＴＥＬ：０１５４－２３－６４０５（採用担当者） |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 大同生命保険株式会社北海道支社釧路営業所北見連絡所 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道北見市北４条東２丁目２－１ 損保ジャパン北見ビル６階 （北見赤十字病院の向い） |
| ホームページ | http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
| 事業内容 | 「中小企業」に特化した保障サービスを提供。企業の経営環境にあわせて、社長の死亡・生存退職金・緊急資金準備、労災上乗せ保障等の福利厚生制度のコンサルティングを主体としています。 |
| 会社の特長 | 企業エキスパートとして業績を伸ばし、子育てサポートにも積極的に取組む企業として厚生労働省より次世代育成支援対策推進法に基づく特例認定「プラチナくるみん認定」を取得しました。 |