井原林産株式会社の求人｜林業作業員（造林・造材・重機オペレータ）／正社員

採用人数：3人 受理日： 有効期限：

募集要項
事業所名 井原林産株式会社
勤務地 〒080-0810 北海道帯広市東１０条南８丁目１番地２１
マイカー通勤 不可
転勤 なし
職種 林業作業員（造林、造材、重機オペレータ）／正社員
仕事内容 森林へ入り、造林（苗木を植えたり草刈りを行う等、木を育む）や造材（チェーンソー等で木を伐り林業機械を使用して丸太を作る）作業を行っていただきます。森林を育てて豊かな森づくりを行い、木材や紙の原料となる丸太を生産する社会になくてはならない仕事です。　森林での作業ですので自然や体を動かすことが好きな方に向いています。　現場では若者からベテランまで幅広い年齢層の職員が活躍しています。なお、サービス業や建設業など異業種からの転職者も多く未経験の方でも歓迎します。　＊経験者優遇、また、ＵＩＪターンの方も歓迎です。　【変更範囲：変更なし】
給与・手当 日給 291250円 ～ 396100円

■通勤手当
なし

■固定残業代
なし

■その他の手当等
＊日給×２３．３日で算出（勤務日数により変動あり）

■給与の締切・支払日
賃金締切日：固定（月末）
賃金支払日：固定（月末以外）　翌月　10　日
勤務時間・休日 ■勤務時間
変形労働時間制（1年単位）
(1)7時00分～16時00分


■休憩時間
120分

■月平均労働日数
23.3日

■時間外労働
なし
36協定における特別条項：なし

■休日・休暇
年間休日数：85日
日その他
週休二日制：その他
会社カレンダーによる　月１回週休２日制、正月、ＧＷ、お盆
雇用形態 正社員

■試用期間
３ヶ月
対象となる方 ■年齢
（64歳以下）
定年年齢を上限として募集

■学歴
不問

■必要な経験等
不問
待遇・福利厚生 ■加入保険等
雇用　労災　健康　厚生

■退職金・退職金共済
退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続期間不問）

■定年・再雇用制度等
定年制：あり　（一律　65歳）
再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）
勤務延長：あり　（上限　70歳まで）

■利用可能託児施設
なし
特記事項 ◎送迎あり　＊作業現場まで会社所有の車両により送迎、もしくは会社車両により通勤。　＊自宅場所などの条件によっては送迎が出来ない為、会社の指定場所まで自家用車等で来ていただきます。　＊作業種は本人の希望や経験等を基に会社で判断させていただきます。　＊資格が必要な作業については、会社で取得経費を負担します。また、年齢や経験など会社の判断により「緑の雇用」研修に参加が可能です。　＊希望があれば勤務実績を判断し月給への変更が可能です。　＊昇給について：日額当たり１００円～１，２００円　＊天候によって休日になった場合も振替日は設けておりません。　　＊応募資格について　資格（写）の提出は、弊社で必要となりそうな資格（刈払機、チェンソー、重機免許等）を取得している方のみで結構です。なくても応募は可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｙ５２
受動喫煙対策 対策あり

TEL：0155-25-6858

掲載元： ハローワークインターネットサービス 　求人番号：01040-07834761