ナイトフロント
株式会社観月苑
📍 勤務地:〒080-0263 北海道音更町河東郡十勝川温泉南14丁目2
📝 求人番号:01040-07547661
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電話番号:
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社観月苑は、 北海道音更町にある温泉旅館業の会社です。 現在、ナイトフロントの求人を掲載しています。
昭和26年創業以来75年順調に業績を伸ばし、平成30年4月と令和3年5月と令和4年4月には一部客室や設備をリニューアルしました。社員の平均年齢も39歳と若手も多数入社しています
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 株式会社観月苑 |
|---|---|
| 職種 | ナイトフロント |
| 仕事内容 | 観月苑でナイトフロントの仕事です。 ◯お客様対応(発生回数は少なめ) ・宿泊のお客様からの電話対応 ・遅い時間に到着されたお客様のチェックイン対応 ・早朝に出発されるお客様のチェックアウト対応 ◯施設関連 ・館内巡回 ・深夜の大浴場の整理整頓 (1時~4時の大浴場閉鎖時間の内20分程度) 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 221400円 ~ 221400円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 職能手当 12,000 円~12,000 円 定額深夜勤務手当 33,400 円~33,400 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *通勤手当は片道3km以上より支給 *定額深夜勤務手当は115時間相当分 ※超えた時間分は追加で支給 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1年単位) (1)21時00分~7時00分 ■休憩時間 150分 ■月平均労働日数 22.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:あり ■休日・休暇 年間休日数:106日 その他 週休二日制:その他 シフト制 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 6ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳以上) 労働基準法その他法令の規定により年齢制限が設けられている ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 *フロント業務経験者優遇 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ●住込可(寮完備) 〈単身用〉8畳一間、台所、トイレ有 家賃25,000円、電気代1,000円 水道代1,500円、管理費1,000円 〈世帯用〉8畳(居)8畳(和)6畳(洋)台所、トイレ有 家賃35,000円、電気代実費 水道代3,660円、管理費1,000円 *賞与は業績により支給します。 *制服貸与有 *無料駐車場あり 「オンライン自主応募」について オンライン自主応募される方は ハローワーク紹介状は 不要となります K52 |
| 受動喫煙対策 | 屋外一部で喫煙可 |
| 勤務地 |
勤務先:株式会社観月苑
〒080-0263 北海道音更町河東郡十勝川温泉南14丁目2
駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社観月苑 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道河東郡音更町十勝川温泉南14丁目2 |
| 代表者名 | 代表取締役 作田 英実 |
| 事業内容 | 温泉旅館業 |
| 会社の特長 | 昭和26年創業以来75年順調に業績を伸ばし、平成30年4月と令和3年5月と令和4年4月には一部客室や設備をリニューアルしました。社員の平均年齢も39歳と若手も多数入社しています。 |
| 法人番号 | 7460101001670 |
| 事業所番号 | 0104-002905-1 |
| ホームページ | www.kangetsuen.com/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 総務部 支配人 吉田 (ヨシダ) TEL:0155-46-2422 FAX:0155-46-2333 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01040-07547661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 旅館,ホテル |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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