施設管理/正社員

勝毎ホールディングス森のスパリゾート北海道ホテル - 北海道帯広市 - 正社員

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(帯広公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒080-0017 北海道帯広市西7条南19丁目1

募集内容

事業所名 株式会社勝毎ホールディングス森のスパリゾート北海道ホテル
職種 施設管理/正社員
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 設備機器の保守管理の他、館内・外の備品類の修繕や補修業務等を担っていただきます。  *ホテルを運営する上で欠かすことのできないセクションです。  ホテルが表舞台で輝けるのは、このセクションがあるからです。  先輩社員のサポートがありますので、安心して働ける環境です。  ※第二種電気工事士資格お持ちの方優遇します。  未経験の方も歓迎いたします。                                              【変更範囲:会社が定める業務】
年齢

(44歳以下)

長期継続によるキャリア形成を図る観点から若年者等募集するため

学歴

必須

必要な経験等

不問

試用期間 3カ月
マイカー通勤

駐車場 あり

転勤

なし

労働条件

給与 月給 182200円 ~ 250000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 資格手当 家族手当  通勤手当:片道2km以上から規定により支給
月平均労働日数 23.0日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日

支払日:固定(月末以外) 当月 25 日

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

(1)8時30分~16時50分

(2)12時30分~20時50分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項 なし

休憩時間

60分

休日・休暇

年間休日数:88日

その他

週休二日制:その他

シフト制による月7日公休

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:未加入

退職金制度:あり(勤続 3年以上)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 60歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:あり (上限 75歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

※前年度賞与実績ですが、固定賞与ではなく、業績連動賞与となります。 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当 ・制服貸与 ・資格取得費用補助 ・各種社員割引 ・社員食堂あり ・健康診断 ・永年勤続表彰制度 ・社員募集紹介制度 ・副業可 ・社員駐車場あり(1,000円/月) ・勝毎電子版無料購読                             H52

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 帯広公共職業安定所
採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

選考に関する特記事項

面接前後に適性検査(クレペリン検査)を行います

会社の情報

代表者名

取締役社長 林 克彦

所在地 北海道帯広市西7条南19丁目1
ホームページ http://www.hokkaidohotel.co.jp
法人番号

4460101001624

従業員数

150人 / 就業場所:150人 / 女性:80人 / パート:60人

設立年

明治32年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

ホテル経営、労働者派遣事業、職業紹介事業

会社の特長

北海道の風土をデザイン・設計に活かし、十勝のレンガや木材を多用した温かなイメージのホテルです。

※【求人番号:01040-04756761】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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