井原林産株式会社の求人
林業作業員(造林、造材)/正社員(帯広市)

公開日:
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755

本求人はハローワーク(帯広公共職業安定所)経由の紹介案件です。応募条件や待遇の詳細は以下をご確認ください。

 

採用人数:3人 受理日: 有効期限:

勤務地・アクセス

〒080-0810 北海道帯広市東10条南8丁目1番地21

募集内容

事業所名 井原林産株式会社
職種 林業作業員(造林、造材)/正社員
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
仕事内容 森林へ入り、造林(苗木を植えたり草刈りを行う等、木を育む)や造材(チェーンソー等で木を伐り林業機械を使用して丸太を作る)作業を行っていただきます。森林を育てて豊かな森づくりを行い、木材や紙の原料となる丸太を生産する社会になくてはならない仕事です。 森林での作業ですので自然や体を動かすことが好きな方に向いています。 現場では若者からベテランまで幅広い年齢層の職員が活躍しています。なお、サービス業や建設業など異業種からの転職者も多く未経験の方でも歓迎します。 *経験者優遇、また、UIJターンの方も歓迎です。 【変更範囲:変更なし】
年齢

(64歳以下)

定年年齢を上限として募集

学歴

不問

必要な経験等

不問

試用期間 3ヶ月
マイカー通勤

不可

転勤

なし

労働条件

給与 日給 291250円 ~ 396100円
通勤手当 なし
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 *日給×23.3日で算出(勤務日数により変動あり)
月平均労働日数 23.3日
給与の締切・支払日

締切日:固定(月末) 毎月10日

支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日

就業時間

変形労働時間制(1年単位)

(1)7時00分~16時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項 なし

休憩時間

120分

休日・休暇

年間休日数:85日

日その他

週休二日制:その他

会社カレンダーによる 月1回週休2日制、正月、GW、お盆

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金・退職金共済

退職金共済:加入

退職金制度:あり(勤続期間不問)

定年・再雇用制度等

定年制:あり (一律 65歳)

再雇用制度:あり (上限 70歳まで)

勤務延長:あり (上限 70歳まで)

利用可能託児施設

なし

特記事項

◎送迎あり *作業現場まで会社所有の車両により送迎、もしくは会社車両により通勤。 *自宅場所などの条件によっては送迎が出来ない為、会社の指定場所まで自家用車等で来ていただきます。 *作業種は本人の希望や経験等を基に会社で判断させていただきます。 *資格が必要な作業については、会社で取得経費を負担します。また、年齢や経験など会社の判断により「緑の雇用」研修に参加が可能です。 *希望があれば勤務実績を判断し月給への変更が可能です。 *昇給について:日額当たり500円~1,000円 *天候によって休日になった場合も振替日は設けておりません。 *代表者は東北海道木材協会会長を務め社外でも林業界に貢献しています。  *応募資格について 資格(写)の提出は、弊社で必要となりそうな資格(刈払機、チェンソー、重機免許等)を取得している方のみで結構です。なくても応募は可能です。                   K52

受動喫煙対策

対策あり

選考について

受理安定所 帯広公共職業安定所
採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

その他の応募書類
作業資格(写)

会社の情報

代表者名

代表取締役 井原 久

所在地 北海道帯広市東10条南8丁目1番地21
法人番号

8460101000127

従業員数

26人 / 就業場所:24人 / 女性:1人 / パート:0人

設立年

大正10年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

浦幌林産協同組合の組合員として、幕別町忠類・豊頃町・大樹町の道有林を主体に林業(造林・造材)を営んでいます。生産した丸太は関連会社である幕別チップなどの工場へ販売しています。

会社の特長

60年間道有林で業務を行ってきた実績があります。毎月安全研修会を実施して安全衛生教育を徹底、悪天候時には作業を行わないなど労働安全第一を従業員一丸となり取り組んでいます。

※【求人番号:01040-04376661】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。

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