１０ｔダンプのドライバー【未経験歓迎】★事業所写真あり★
佐山建設工業株式会社 - 北海道幕別町 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01040-03506161）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 【退職金制度／資格支援あり・賞与年２回・有給取得率１００％】 １０ｔダンプで砂利や土砂、廃棄物の運搬を行っていただきます。 わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。 ・１０ｔダンプで、砂利、土砂、廃棄物の運搬 ・担当車両の点検・整備 （清掃、グリスアップ、オイル交換、タイヤ交換など） ・町道路の除雪（補助）、排雪 ※建設機械を運転できる方は給与等を優遇いたします。 ※溶接等の鍛冶作業経験者優遇いたします。 【変更範囲：変更なし】 ☆☆ホームページも見に来てください！☆☆ |
| 年齢 | （64歳以下） 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 197600円 ~ 203600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 資格手当 4,000 円～10,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | 無事故無違反手当・資格手当・精勤手当・能率手当・残業手当を含め月額２８万～３２万円くらいの支給になります。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 日その他 週休二日制：その他 ４週６休 第２・４土曜日はお休みです |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ※私たちは、地域に愛され、信頼される商品とサービスを提供しま す「Ｅｖｅｒｙｏｎｅ ｍａｋｅ ｙｏｕ ｈａｐｐｙ」を企業 理念として、経営に励んでいます。 ※毎年４月に年次経営計画を発表し、各々がどのような仕事をする べきかを共有します。 また、勤務優秀者の表彰、永年勤続の表彰、報奨金の授与もあり ます。 ※資格取得の補助と各職業の昇給ステップを設け、従業員のスキル アップに努めています。 ※健康に関する項目を設け、従業員が健康に長く働ける職場環境を 作っています。 ※年次有給休暇の取得率は１００％です。 ※無料駐車場あり ※社員の５０％くらいが３０歳代～４０歳代で頑張っています。 【オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です】 Ｈ５５ |
| 受動喫煙対策 | ・ |
勤務地
| 所在地 | 〒089-0612 北海道幕別町中川郡字明野２１４番地の２ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ幕別駅 から 徒歩30分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 帯広公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 佐山建設工業株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 伊藤 光一 |
| 所在地 | 北海道中川郡幕別町字明野２１４番地の２ |
| ホームページ | https://sayama-kensetsu-kogyo.com/ |
| 法人番号 | 2460101000677 |
| 従業員数 | 17人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：1人 ／ パート：0人 |
| 設立年 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 砂利採取販売、土木、建築、舗装、解体、廃棄物のリサイクル タイヤショベル、バックホウの重機作業、ダンプトラックでの資材運搬及び貸切 |
| 会社の特長 | 心地よい会社を目指して、行動指針、社員（会社）の未来像を全員で共有し、高給与の実現と休暇の増加を実現すべく活動しています。 |