株式会社健康会の求人｜グループホーム管理者（曙・グループホームあけぼの４）
| 事業所名 | 株式会社健康会 |
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| 勤務地 | 〒070-8046 北海道旭川市曙３条６丁目１番１４号 グループホームあけぼの４ |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | グループホーム管理者（曙・グループホームあけぼの４） |
| 仕事内容 | ●高齢者の方が生活する１９床２階建ての住宅型有料老人ホームの 管理者となる方を募集します。 ●管理者就任後は次の業務を担当していただきます。 |
| 給与 | 月給 217500円 ～ 327500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
資格手当 5,000 円～5,000 円
役職・職務手当 30,000 円～30,000 円 処遇改善手当 31,000 円～43,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当 | ・家族手当 ０～２３，０００円 ・住宅手当 ０～１８，０００円 ・夜勤手当 ５，０００円（１回あたり） ・毎月払退職金 １，２９２円～ （勤続年数等法人規定に準じて算出） |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時45分～17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：あり |
| 休日・休暇 |
年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 シフト制による月９日 シフトサイクルは１ヶ月毎で希望休を確認し作成 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（64歳以下） 定年を上限とする６５歳未満の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 管理者もしくはサービス提供責任者の実務経験 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 |
共済：未加入 制度：あり（勤続期間不問） |
| 定年 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります ・公共交通機関利用：１ヶ月分の定期代 ・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給 賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給します 満額支給は２年目以降が対象です 給与例（入社３年目、３５歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、 配偶者・子２人扶養、夜勤６回勤務、賞与年２回支給の場合）：月収２７万円（通勤手当除く）：年収３５０万円から３６０万円（通勤手当除く） 入職時、初めての現場業務を理解していただく為に、早番・遅番 ・夜勤業務に従事していただく場合があります 弊社採用サイトもご覧ください ｈｔｔｐｓ：／／ｋｅｎｋｏｈｋａｉ |
| 受動喫煙対策 | 施設内は禁煙 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
株式会社健康会は、くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道（旭川・東神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京）で展開。グループ全体では７１部門、職員数１０００名以上となっております。を事業内容としています。 グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換もできます。エリアを越えた異動も可能なので、キャリア、家庭事情に合わせて長く働いていくことができます
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：01030-10232661