トップページ ＞ 北海道 ＞ 旭川市 ＞ 特定非営利活動法人げんきの求人 児童発達支援管理責任者（神楽：正社員） 公開日：2025年7月4日 特定非営利活動法人げんきの求人 児童発達支援管理責任者（神楽：正社員） 採用人数：2人 受理日：2025年7月4日 有効期限：2025年9月30日 北海道旭川市 勤務地・アクセス 住所 〒078-8232 北海道旭川市豊岡２条４丁目６番２４号 受動喫煙対策 あり 募集内容 事業所名 特定非営利活動法人げんき 職種 児童発達支援管理責任者（神楽：正社員） 雇用形態 正社員 派遣・請負等 派遣・請負ではない 雇用期間 雇用期間の定めなし 仕事内容 ■『児童デイサービス すきっぷ神楽』において次の業務を担当 していただきます。 ・利用児の個別支援計画書の作成 ・支援内容のモニタリング・総括 ・相談支援業務 ・外勤業務 ・利用児宅への送迎業務等 ＊社有車あり（普通車／ＡＴ） ＊送迎範囲は、旭川市内及び近郊 変更範囲：変更なし 年齢 年齢制限 あり 年齢制限範囲 （59歳以下） 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年年齢を上限とする６０歳未満の募集 学歴 不問 必要な経験等 必須 福祉施設での実務経験７年以上 必要な免許・資格 児童発達支援管理責任者（必須） 試用期間 試用期間なし マイカー通勤 可 駐車場 あり 転勤 あり 転勤範囲 労働条件 給与 月給 260000円 ~ 350000円 通勤手当 実費支給（上限あり） 定額的に支払われる手当 児発管手当 30,000 円～50,000 円 処遇改善手当 40,000 円～80,000 円 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 ＊賃金については能力、経験により考慮 ＊キャリアパス制度有り ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上より規定にて支給 ＊賞与は処遇改善一時金を支給（年２回／夏季・冬季） 月平均労働日数 20.4日 賃金締切日 固定（月末以外） 毎月 10 日 毎月 25 日 賃金支払日 固定（月末以外） 当月 25 日 就業時間 交替制（シフト制） (1)9時00分～18時00分 時間外労働時間 なし ３６協定における特別条項 なし 休憩時間 60分 年間休日数 120日 休日等 その他 週休二日制・毎 週 シフトによる完全週休二日制 ＊年末年始、お盆 加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 未加入 定年制 あり （一律 60歳） 再雇用制度 あり （上限 65歳まで） 勤務延長 なし 利用可能託児施設 なし 特記事項 ＊同法人の別施設へ異動になる場合があります。 ＊無料駐車場あり ☆児童に関する仕事に興味や熱意のある方を募集しています。 また、育児が終わり、持っている資格やこれまでの経験を 活かしたい方も大歓迎です。 ☆当施設のＨＰもございますので、ぜひご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｋｉｐ－ｇｒｏｕｐ．ｎｅｔ 応募受付 求人番号 01030-08639751 受付年月日 2025年7月4日 紹介期限日 無し 受理安定所 旭川公共職業安定所※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 雇用区分 （フルタイム） オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可 産業分類 障害者福祉事業 トライアル雇用併用の希望 希望しない 選考について 採用人数 2人 選考方法 面接（予定1回） 応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 担当者 児童デイサービスすきっぷ 牧野 （ マキノ ） 電話番号 0166-85-6141 ＦＡＸ 0166-85-6142 会社の情報 事業所名 特定非営利活動法人げんき 役職／代表者名 理事長 篠澤 淳一 所在地 北海道旭川市豊岡２条４丁目６番２４号 ホームページ https://www.skip-group.net 法人番号 3450005002282 適格請求書発行事業者登録 登録番号：T3450005002282 法人プロフィール 法人基本情報：T3450005002282 従業員数 企業全体40人 就業場所5人 うち女性4人 うちパート0人 設立年 平成20年 労働組合 なし 事業内容 ・障がい者総合支援法に基づく指定障がい福祉サービス事業 ・児童福祉法に基づく指定障がい福祉サービス事業 会社の特長 明るく元気で、さわやかな会社です。 旭川と美瑛で、児童発達・放課後等デイサービス（５ヶ所）を運営しています。 ※【求人番号：01030-08639751）】は、 ハローワークインターネットサービス より転載しています。 お近くの募集 保育士（札幌市白石区）社会福祉法人福美会 北白石保育園のお仕事 株式会社リンケージ 札幌市白石区北郷2条3丁目6番1号 アルバイト・パート 地域福祉係事務員 / 社会福祉法人函館市社会福祉協議会 社会福祉法人函館市社会福祉協議会 若松町３３番６号 総合福祉センター （あいよる２１）内 正社員以外 世話人・生活支援員（夜間専従）／パート / 特定非営利活動法人エスペランサ 特定非営利活動法人エスペランサ 稲田町東２線７番地９８号 共同生活援助 フェリシダード パート労働者 責任者・責任者候補（調理師）／老健ふらの / シダックスフードサービス株式会社 シダックスフードサービス株式会社 住吉町１－２５ 老健ふらのシダックス店 正社員 警備員（交通誘導） / 有限会社北海セーフティーサービス 有限会社北海セーフティーサービス 川北２２９１番地 正社員 配管工 / 有限会社札幌アフコ 有限会社札幌アフコ 新川２条５丁目７番５号 正社員 法人本部 人事／正社員 / 社会医療法人博愛会 社会医療法人博愛会 西２３条南２丁目１６番地２７ 正社員 調理師（亀田郡七飯町／ゆうりん２みどりまち） / 日清医療食品株式会社北海道支店 日清医療食品株式会社北海道支店 亀田郡字緑町３丁目１番１８号 地域密着型特別養護老人ホーム ゆうりん２みどりまち パート労働者 調理スタッフ（北斗市追分） / 株式会社ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ北海道支社 株式会社ＴｒｕｓｔＧｒｏｗｔｈ北海道支社 追分１１－１２１－２７ 「特別養護老人ホーム つれづれの郷（株式会社日総）」 有期雇用派遣パート もっと見る 新着の求人情報 検品ライン作業員（勇払郡安平町） / 株式会社クリーンコーポレーション北海道 株式会社クリーンコーポレーション北海道 勇払郡早来富岡２５４－８ 有期雇用派遣労働者 通所介護 送迎ドライバー ニチイ 星が浦（釧路エリア） / 株式会社ニチイ学館札幌支店 株式会社ニチイ学館札幌支店 星が浦大通３丁目１番４号 ニチイケアセンター星が浦 パート労働者 医事業務（外来看護補助 内視鏡室受付）（北４西７） / 株式会社ニチイ学館札幌支店 株式会社ニチイ学館札幌支店 北４条西７丁目３ 有期雇用派遣パート キッズスペースでの見守り業務 ロゴスホーム旭川（兼業可） / 株式会社ロゴスホーム 株式会社ロゴスホーム 神楽５条１２丁目１番１５号 「ロゴスホーム旭川」 パート労働者 （パ）調理補助（東区東苗穂） / 株式会社ＬＥＯＣ 株式会社ＬＥＯＣ 東苗穂３条１丁目２番１８号 「東苗穂病院」 正社員以外 型枠大工 / 安田建設 安田建設 高丘町３２番９号 正社員 経理・一般事務 / 北興通信株式会社 北興通信株式会社 桔梗４丁目４番１６号 正社員 酪農作業員／未経験者歓迎 / 株式会社ファームヒル織田 株式会社ファームヒル織田 常呂郡字協成８９番地２ 正社員 （パ）鞄小売業（釧路市） / 株式会社札幌カンガルー堂 株式会社札幌カンガルー堂 昭和中央４丁目１８－１ イオンモール釧路昭和店１Ｆ 「カンガルー堂 釧路昭和店」 正社員以外 もっと見る ▼ 地域から探す 北海道 函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市 帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市 留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市 江別市 赤平市 紋別市 士別市 名寄市 三笠市 根室市 千歳市 滝川市 砂川市 歌志内市 深川市 富良野市 登別市 恵庭市 伊達市 北広島市 石狩市 北斗市 当別町 新篠津村 松前町 福島町 知内町 木古内町 七飯町 鹿部町 森町 八雲町 長万部町 江差町 上ノ国町 厚沢部町 乙部町 奥尻町 今金町 せたな町 島牧村 寿都町 黒松内町 蘭越町 ニセコ町 真狩村 留寿都村 喜茂別町 京極町 倶知安町 共和町 岩内町 泊村 神恵内村 積丹町 古平町 仁木町 余市町 赤井川村 南幌町 奈井江町 上砂川町 由仁町 長沼町 栗山町 月形町 浦臼町 新十津川町 妹背牛町 秩父別町 雨竜町 北竜町 沼田町 鷹栖町 東神楽町 当麻町 比布町 愛別町 上川町 東川町 美瑛町 上富良野町 中富良野町 南富良野町 占冠村 和寒町 剣淵町 下川町 美深町 音威子府村 中川町 幌加内町 増毛町 小平町 苫前町 羽幌町 初山別村 遠別町 天塩町 猿払村 浜頓別町 中頓別町 枝幸町 豊富町 礼文町 利尻町 利尻富士町 幌延町 美幌町 津別町 斜里町 清里町 小清水町 訓子府町 置戸町 佐呂間町 遠軽町 湧別町 滝上町 興部町 西興部村 雄武町 大空町 豊浦町 壮瞥町 白老町 厚真町 洞爺湖町 安平町 むかわ町 日高町 平取町 新冠町 浦河町 様似町 えりも町 新ひだか町 音更町 士幌町 上士幌町 鹿追町 新得町 清水町 芽室町 中札内村 更別村 大樹町 広尾町 幕別町 池田町 豊頃町 本別町 足寄町 陸別町 浦幌町 釧路町 厚岸町 浜中町 標茶町 弟子屈町 鶴居村 白糠町 別海町 中標津町 標津町 羅臼町 札幌市中央区 札幌市北区 札幌市東区 札幌市白石区 札幌市豊平区 札幌市南区 札幌市西区 札幌市厚別区 札幌市手稲区 札幌市清田区 トップページに戻る