訪問介護員【正社員】未経験・６０歳以上の方も歓迎！
株式会社ソレイユ
📍 勤務地：〒078-8316 北海道旭川市神楽岡６条４丁目２番６号 住宅型有料老人ホーム ソレイユ
🚉 アクセス：神楽岡駅 から 車10分
📝 求人番号：01030-08390561
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電話番号：
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受付時間：平日8:30～17:15（土日・祝日・年末年始を除く）
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株式会社ソレイユは、 北海道旭川市にある訪問介護事業の会社です。 現在、訪問介護員【正社員】未経験・６０歳以上の方も歓迎！の求人を掲載しています。
交通の便が良く、働きやすい職場です。
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ソレイユ |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員【正社員】未経験・６０歳以上の方も歓迎！ |
| 仕事内容 | ■住宅型有料老人ホーム内への訪問介護業務 ・利用者様の状況に応じて下記のお世話等を行って頂きます。 （食事、清掃、入浴、洗濯、買い物等の生活身体介助） ＊夜勤 月０～３回程度 ※相談に応じます ＊入居者２０名、介護スタッフ１７名（夜間１名体制） ＊調理員が食事を用意しますので、調理業務はありません。 ＊未経験の方、６０歳以上の方も歓迎します！ ベテランスタッフが丁寧にお教えします。 「変更範囲：変更なし」 |
| 給与・手当 |
月給 231500円 ～ 231500円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 44,500 円～44,500 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・資格手当（介護福祉士）５，０００円 ・夜勤手当（１回） ３，５００円 ・早番手当（１回） ５００円 ＊通勤手当会社規定による ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月15日 支払日：固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)6時00分～15時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時30分～20時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.4日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：108日 その他 週休二日制：その他 シフトによる月９日休日 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊トライアル雇用併用求人（期間中条件同一） ＊昇給は事業実績に応じ支給 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊子育て中の方、学校行事等による休暇にも配慮します。 ＊応募前の見学も可能です。 ご希望の方はお問い合せください。 ＊勤続年数の長いスタッフが多く、雰囲気の良い職場です。 ３０代～７０代と幅広い世代の方が活躍しています。 残業はほとんどありません。 ◎６０歳以上の方のご応募も歓迎します。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ソレイユ
〒078-8316 北海道旭川市神楽岡６条４丁目２番６号 住宅型有料老人ホーム ソレイユ
■アクセス 神楽岡駅 から 車10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ソレイユ |
|---|---|
| 所在地 | 北海道旭川市神楽岡６条４丁目２番６号 |
| 代表者名 | 代表取締役 酒井 安弘 |
| 事業内容 | 訪問介護事業、住宅型有料老人ホーム 『ソレイユ』事業 |
| 会社の特長 | 交通の便が良く、働きやすい職場です。 |
| 法人番号 | 7450001005970 |
| 事業所番号 | 0103-614296-7 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： ※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの 営業はお断りします 管理者 酒井 （サカイ） TEL：0166-60-8877 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01030-08390561 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月9日 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望 |
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