（請）病院管理業務（４条通）
株式会社ケイ・エム・エス
📍 勤務地：〒070-0034 北海道旭川市４条通５丁目右１号 くにもと病院
🚉 アクセス：４条通４丁目 バス停／駅 から 徒歩1分
📝 求人番号：01030-07536461
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（求人番号：01030-07536461）
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※通話料は利用者負担となります。
株式会社ケイ・エム・エスは、 北海道旭川市にある医療用の機器の会社です。 現在、（請）病院管理業務（４条通）の求人を掲載しています。
くにもと病院の関連企業であるです。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 株式会社ケイ・エム・エス |
|---|---|
| 職種 | （請）病院管理業務（４条通） |
| 仕事内容 | ■旭川市のくにもと病院における施設管理・事務業務全般 ・病院設備の維持管理 ・病院の防災管理 ・病院内各委員会、会議への参加 ★医療事務経験不要 ※変更範囲：キャリアアップによる法人内管理業務全般 |
| 給与・手当 |
月給 181000円 ～ 259000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 範囲給手当 1,000 円～50,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ・住宅手当 ～１８，０００円 ・家族手当 ～２３，０００円 ・毎月払い退職金 １，６２０円～ ＊各種手当は、法人規定により支給します。 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分～16時30分 (2)8時30分～12時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 22.3日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：97日 日祝日その他 週休二日制：その他 ４週６休（土曜日 シフトにて休みあり） 年末年始（１２／３１～１／３） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） 定年を上限とする６５歳未満の募集 ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 医療事務業務経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続期間不問） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ○くにもと病院は、肛門科を主に消化器内科、一般内科、下肢静脈 瘤外来、便秘外来を開設している急性期及び回復期の病院です。 （理事長 國本正雄） ○マイカー通勤可（無料駐車場あり） ○医療事務未経験の方もご応募可能です。 ○事前に履歴書、職務経歴書、紹介状をご送付ください。 ○賞与は業績により決定し、入社初年度より算定期間の月割りで支 給します。（満額支給は２年目以降） ○退職金は前払い退職金として毎月の給与と合わせて支給します。 支給率は１～２年目が基本給の０．９％、２～４年目が基本給の １．５％、５年目以降が３．０％になります。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：株式会社ケイ・エム・エス
〒070-0034 北海道旭川市４条通５丁目右１号 くにもと病院
■アクセス ４条通４丁目 バス停／駅 から 徒歩1分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ケイ・エム・エス |
|---|---|
| 所在地 | 北海道旭川市曙１条７丁目２番１号 |
| 代表者名 | 代表取締役 国本 道子 |
| 事業内容 | ・医療用の機器、器具、備品の販売及びリース ・病院一般事務の受託 |
| 会社の特長 | くにもと病院の関連企業である。 |
| 法人番号 | 9450002002024 |
| 事業所番号 | 0103-105807-0 |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 松浦・秦 （マツウラ・ハタ） TEL：011-206-0527 FAX：011-788-2094 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01030-07536461 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月26日 |
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 医薬品・化粧品小売業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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