正）介護職（未経験・有資格：成長を応援！）神居ピリカ

株式会社ゆあんの求人 - 北海道旭川市

採用人数：2人受理日：2026年6月1日有効期限：2026年8月31日

この募集情報は、ハローワークインターネットサービスに掲載されている情報（求人番号：01030-06480761）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、 旭川公共職業安定所 へご確認ください。
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募集内容

事業所名	株式会社ゆあん
職種	正）介護職（未経験・有資格：成長を応援！）神居ピリカ
仕事内容	■入居者様とのコミュニケーションの中で掃除・洗濯・見守りなどの介助業務を行って頂きます。単なるお世話とは違い、入居者様がその人らしく過ごせるよう、そしてあなたも自分を大切に日々を楽しめるよう業務に取り組んでいただければと思います。施設内では「お疲れ様」を使いません。これは、職員同士がお互いを尊重し、前向きな環境を作るための取組みです。あなたらしく働ける職場で入居者様の笑顔を支えるやりがいを感じてみませんか？　＜こんな方にオススメ＞　みんなで楽しくワイワイと働きたい方。　大きな家族のように支え合っていける関係を人生の中で広げていきたい方。また、現場のプロフェッショナル、管理職へのステップアップ、どちらのルートも応援しますので自分の将来像がまだ見えない方も大丈夫ですよ。　　　　　＊変更範囲：会社の定める業務
勤務地	北海道旭川市神居１条４丁目２－６　　　　有料老人ホーム　ナーシングリビング　ピリカ ■マイカー通勤可駐車場　あり ■転勤あり　転勤範囲
給与・手当	月給 187000円～ 287600円 ■通勤手当実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当専門職手当　　5,000　円～60,000　円 ■固定残業代なし ■その他の手当等＊夜勤手当　５，０００円／回　　＊勉強会手当　＊通勤手当は当社規定により支給となります　　公共交通機関利用は実費支給（半径２Ｋｍ以上）　＊昇給、賞与は実績により支給 ■給与の締切・支払日締切日：固定（月末以外）　毎月　15　日支払日：固定（月末）
勤務時間・休日	■勤務時間変形労働時間制（1か月単位） (1)6時00分～15時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)11時00分～20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働なし 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇年間休日数：105日その他週休二日制：その他シフトによる
雇用形態	正社員 ■試用期間３ヶ月
対象となる方	■年齢（65歳以下）定年制を上限としての募集のため ■学歴不問 ■必要な経験等不問
待遇・福利厚生	■加入保険等雇用　労災　健康　厚生 ■退職金・退職金共済退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等定年制：あり　（一律　66歳）再雇用制度：あり　（上限　70歳まで）勤務延長：なし ■利用可能託児施設なし
特記事項	・創業時から多忙により働く楽しさが失われないよう努めています　・これからの時代は男女を問わず、子育てや家事、介護との両立が　　より重要になってくると考えています。働いて頂くだけではなく　　職員の皆さんの生活の安心に少しでも貢献できるよう会社として　　も制度を整えていくことを目標の一つとしています。　・入居者様それぞれの状況に合わせて業務を進めていく中で、親し　　く言葉を交わす機会もありますので、是非あなたの人間力を発揮　　して、大いにコミュニケーションを図ってください。　・資格取得などの目標がある方も最大限応援します。取得した資格　　によって手当の付与もありますので、向上心は無駄になりません　・年齢や性別、前職経験などに捉われず、職員の様々な働き方を尊　　重して会社を運営しています。一緒により良い職場を作っていき　　ませんか。・マイカー通勤の場合は無料駐車場があります。　・スタッフのキャリアアップと、利用者様の満足度向上のため、人　　財育成への投資は、今後も惜しまず進めていきます。　・６０歳以上の方も活躍できる職場です。　・旭川市内に全５事業所（旭川中心部、永山、神居）を運営しているため、勤務地は応相談となります。　＊応募者全員に面接を行いますが、事前に応募書類を　　就業場所宛に送付して下さい（応募書類は希望者のみ返却）。
受動喫煙対策	敷地以内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

勤務地の地図

会社情報

会社名	株式会社ゆあん
所在地	北海道旭川市９条通９丁目５３番地４２　メゾンペガサス６０１
ホームページ	www.yuan.co.jp
事業内容	「結ばれたご縁を大切に育み、感謝の心で対応」をモットーに、有料老人ホーム５施設と訪問介護・訪問看護を運営。「ホッと」とワクワクを大切にしています。
会社の特長	職種を越えて支え合い、一人で抱え込まない環境。「ここってホッとするね」と感じられる関係性と、日常にワクワクがある職場づくりを大切にしています。

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