介護施設管理者
株式会社トリプルDの求人 - 北海道旭川市
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社トリプルD |
|---|---|
| 職種 | 介護施設管理者 |
| 仕事内容 | 当施設は、定員16名の小規模で家庭的な有料老人ホームです。 ほか、併設の訪問介護事業所の管理業務も担当していただきます。 主な業務は、職員のマネジメント、入居者様・ご家族への対応などです。小規模のため現場との距離が近く、状況を把握しながら運営に取り組める環境です。 「変更範囲:変更なし」 |
| 勤務地 |
北海道旭川市春光台5条2丁目5-18
■アクセス 春光台4条2丁目(道北バス)/駅 から 徒歩10分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 290000円 ~ 465000円
■通勤手当 一定額 ■定額的に支払われる手当 住宅手当 10,000 円~15,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *資格手当 3,000~10,000円 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月10日 支払日:固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 交替制(シフト制) ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:104日 その他 週休二日制:毎 週 *シフトにより週休二日制 (緊急時勤務の場合があります。(振休又は手当支給)) |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 別途相談 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 施設管理者経験あれば尚可 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 【職場の特徴】 *困った時にはすぐに相談できる経営陣体制が整っています。 *訪問介護と施設ケアの両面に関わるため、管理者として幅広い経験を積むことができます。 *現在、事業の規模拡大も視野に入れており、将来的に新しい取り組みや運営体制づくりにも関わっていただけます。 *改善提案や新しいアイデアを歓迎しており、管理者としての裁量を発揮しやすい環境です。 ○マイカー通勤:無料駐車場あり ○家庭の事情、転居、転職のご相談にも柔軟に対応いたします。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社トリプルD |
|---|---|
| 所在地 | 北海道旭川市春光台5条2丁目5-18 |
| ホームページ | www.harunodai.com |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく訪問介護。 |
| 会社の特長 | 有料老人ホーム「春の台」という施設の中で、入居者を中心に介護サービスを提供しています。職員の平均年齢は若いです。 |