この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01030-05506061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ■就労支援事業所、児童デイサービス、グループホームなど、 複数の福祉事業所を横断的に統括し、 運営全体のマネジメントを担っていただきます。 ・各事業所（就労支援・児童デイ・グループホーム）の運営管理 ・管理者・サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者等の連携 ・スタッフの育成・面談・シフト体制の調整 ・事業所の業務改善・運営体制の構築 ・法令遵守（障害福祉サービス関連法規）の確認・指導 ・行政対応（報告書確認、実地指導への対応補助 等） ・新規事業所の立ち上げ・運営サポート（経験に応じて） ※現場業務より「マネジメント・調整・改善」が中心となります。 ★業務の変更範囲：会社が定める業務 |
| 年齢 | （64歳以下） 定年を上限とする６５歳未満の募集 |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な経験等 |
必須 ＊福祉・介護・医療・教育いずれかの分野での実務経験、又は 複数名のスタッフをまとめたマネジメント経験のいずれか。 （年数不問） |
| 必要な免許・資格 | サービス管理責任者、児発管、児童指導員、理学療法士、など |
| 試用期間 | ６ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
月給 372000円 ~ 437000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
役職手当 35,000 円～55,000 円
処遇改善手当 20,000 円～20,000 円 |
| 固定残業代 | なし |
| その他の手当等付記事項 | ・資格手当：１０，０００円～３０，０００円 ＊通勤手当：交通費別途支給（片道１ｋｍ以上の方） |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位） (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：107日 日その他 週休二日制：その他 シフトによる、月９回休み（２月のみ８日休み） ＊休日希望日を申請していただき、勤務シフトを作成します。 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊昇給（年１回／個別評価）※業績による ＊賞与（年３回／個別評価）※（試用期間中は支給対象外） ＊退職金制度有（勤続３年以上） ＊定年制あり（一律６５歳）＊再雇用制度あり＊勤務延長あり ＊各種手当あり ＊交通費規定支給 ＊ワークライフバランスの充実に努めており、 年次有給休暇完全取得に努力している事業所です。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ★担当者からの一言 仕事を通して物心共に豊かな人生を勝ち取っていきましょう！ 意欲的な方、コミュニケーションが得意な方色々なことを 経験したい、学びながら成長したいという向上心のある方、 福祉業界が未経験の方も歓迎します！ ・作業療法士、社会福祉士など専門職を多数配置した 成果を高めるチーム編成 ・少人数制なので、利用者さま一人ひとりにあった支援を行えます ・充実の研修体制、既存施設での実地研修で安心！ ◆資格よりも「調整力」「人を見る力」「現場理解」を重視します |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒078-8347 北海道旭川市東光７条１丁目１－１６ |
|---|---|
| アクセス | ＪＲ旭川駅 から 車10分 |
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選考について
| 受理安定所 | 旭川公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社フレアシステム |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 東光 知香 |
| 所在地 | 北海道旭川市東光７条１丁目１－１６ |
| 法人番号 | 1450001010150 |
| 従業員数 | 40人 ／ 就業場所：22人 ／ 女性：10人 ／ パート：16人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 障がい者就労継続支援Ａ・Ｂ型事業所（平成２７年４月１日開設） |
| 会社の特長 | 利用者が、自立した生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、能力向上のサポートをいたします。 |