看護師または准看護師
介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉(特定医療法人富田病院)
📍 勤務地:〒041-0841 北海道函館市日吉町4丁目7番81号
📝 求人番号:01020-07191661
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介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉(特定医療法人富田病院)は、 北海道函館市にある老人保健施設です。 現在、看護師または准看護師の求人を掲載しています。
富田病院の介護部門として平成4年に開設した施設で入所サービスとデイケア、ショートステイなどのサービスを提供しております。
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉(特定医療法人富田病院) |
|---|---|
| 職種 | 看護師または准看護師 |
| 仕事内容 | ○老健施設において入所者(高齢者)に対する投薬管理やバイタルチェック等看護業務全般を行っていただきます。 ・施設入所者数:100名 *就業時間(6)(夜勤)は月3~4回 看護職1名、介護職4名で対応 *夜勤回数や調整等もご相談ください。 【変更範囲:変更なし】 |
| 給与・手当 |
月給 177600円 ~ 276400円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 職務手当 20,000 円~30,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 ◆基本給は資格と経験で決定します。 *資格の内訳:看護師 30,000円 准看護師 20,000円 *夜勤手当:9,000円/回 ◆その他手当については特記事項欄参照 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~15時30分 (2)8時30分~17時00分 (3)8時30分~12時30分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 22.2日 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:98日 その他 週休二日制:その他 シフト制/年末年始(5日)、夏期休暇(3日)、創立記念日(半日)、隔週の土曜日全休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 (18歳 ~ 59歳) 定年齢が60歳/18歳未満の深夜就労禁止(省令2号) ■学歴 不問 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 退職金制度:あり(勤続 3年以上) ■定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳) 再雇用制度:あり (上限 65歳まで) 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *無料駐車場あり *同一法人内の施設間で異動となる場合があります。 *その他手当について(各手当は規定により該当者に支給) ・住宅手当:10,000円~15,000円 ・扶養手当:配偶者 17,500円 子ども 5,200円/人 ・燃料手当、特別手当、期末手当は業績による |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先:介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉(特定医療法人富田病院)
〒041-0841 北海道函館市日吉町4丁目7番81号
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 介護老人保健施設ロイヤルヒルズ日吉(特定医療法人富田病院) |
|---|---|
| 所在地 | 北海道函館市日吉町4丁目7番81号 |
| 代表者名 | 理事長 富田 恒一 |
| 事業内容 | 老人保健施設 |
| 会社の特長 | 富田病院の介護部門として平成4年に開設した施設で入所サービスとデイケア、ショートステイなどのサービスを提供しております。 |
| 法人番号 | 4440005000278 |
| 事業所番号 | 0102-916440-4 |
| ホームページ | http://www.tomita-hospital.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 事務長 TEL:0138-31-3113 FAX:0138-31-3198 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01020-07191661 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月15日 |
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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