【接客スタッフ】未経験可 ネイルやピアス可 研修充実
Ｆａｉｘとりの介函館五稜郭店 - 北海道函館市 - 正社員
採用人数：2人 受理日： 有効期限：
この求人は、 ハローワークインターネットサービス に掲載されている求人情報（求人番号：01020-04874061）をもとに掲載しています。
募集内容
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 五稜郭公園前から徒歩３分の「とりの介五稜郭店」でホールスタッフとして、お客様へのサービス全般をおまかせいたします。 お出迎えから始まり、お席への誘導、ご注文を頂き、商品の提供、お会計業務等の基本的なことからスタートし、沢山の研修を受けスキルアップした後、店長や本部担当などを目指すことができます。 ＊美味しいまかないあり ＊前職スキルによっては、変動保障手当を支給。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 年齢 | （18歳 ～ 65歳） 定年が６６歳／１８歳未満の深夜業務禁止（省令２） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 270065円 ~ 350236円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 | 職能手当 13,500 円～74,000 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | ＊深夜割増手当あり |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月20日 支払日：固定（月末以外） 翌月 20 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） |
| 時間外労働時間 |
あり
３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：105日 その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 66歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
世帯用あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊無料駐車場あり ＊残業なしの雇用もあり、多種多様な働き方に対応します。 ＊勤務経歴など、前職の給与も十分考慮します。 ＊店舗責任者や商品開発・統括マネージャーなど目標に合わせたキ ャリアを目指せます。 ＊食事補助あり ＊入社祝い金１０万円支給（規定あり） ＊引っ越し費用 会社負担 ＊外国人の方も応募可（雇用実績あり） ＊障がい者雇用実績あり ＊トライアル雇用併用（３ヶ月：同条件） ＊多彩な研修制度と資格支援制度を活用し調理師免許の取得も可能 （キッチンのみ） ＊稼働分のお給料は日払い可能（規定あり）急な出費にも対応でき ると好評です！ ＊職場見学随時受付中 ＊Ｉｎｓｔａｇｒａｍ採用公式アカウントで職場の雰囲気を公開中！ 「アイックスフーズ」で検索してチェック！ ＊お気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 既存特定飲食提供施設 |
勤務地
| 所在地 | 〒040-0011 北海道函館市本町８番１８号 五稜郭本町ビル１階 「とりの介 函館五稜郭店」 |
|---|---|
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選考について
| 受理安定所 | 函館公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募の際はアイックスフーズ本社 採用担当にご連絡をお願い致します。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要。 |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社Ｆａｉｘとりの介函館五稜郭店 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 伊藤 一也 |
| 所在地 | 北海道函館市本町８番１８号 ベストアメニティ五稜郭ビル１階 |
| ホームページ | http://www.aix-group.co.jp/ |
| 法人番号 | 4430001095513 |
| 従業員数 | 420人 ／ 就業場所：17人 ／ 女性：5人 ／ パート：14人 |
| 設立年 | 令和7年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 山の猿、たま、やちよ、スイーツビュッフェアリス、函まる寿司等のブランドや惣菜販売、製造工場など様々な業態を展開。北海道、東北、東京で飲食店約９０店舗運営。 |
| 会社の特長 | 緻密なマーケティングと独自出店スキームにより全店黒字を確保。コンプライアンスを守り、労務管理を徹底。全体の４０％を占める女性社員も活躍中。 |