ロープウェイの運転や機械作業・点検・整備メンテナンス

函館山ロープウェイ株式会社 - 北海道函館市 - 正社員以外

採用人数:1人 受理日: 有効期限:

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募集内容

雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり
仕事内容 函館を代表する観光ロープウェイの運行・整備等を行う仕事です。 2024年度は開業以来初めて年間乗車人数が200万人を突破。 国内外問わずたくさんのお客様を安全にお送りすることを第一に 日々安全運行に努めている要となる部署です。  お仕事の内容は  *ロープウェイの運転  *機械作業、点検、整備メンテナンス作業  *お客様のお迎え、ご案内  ※山頂までの往き来で運転することもあります               「変更範囲:会社の定める業務」
年齢 (40歳以下) 長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴 必須
必要な経験等 不問
試用期間 3カ月
マイカー通勤
駐車場 あり
転勤 なし

労働条件

給与 月給 210000円 ~ 210000円
通勤手当 実費支給(上限あり)
固定残業代 なし
その他の手当等付記事項 時間外手当 昨年の時間外勤務は、月平均で28時間です。 月給21万円の場合、28時間で換算すると 月約42,000円の時間外手当がつきます。
月平均労働日数 21.0日
給与の締切・支払日 締切日:固定(月末) 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時20分~16時50分
(2)13時30分~22時00分
時間外労働時間 あり
36協定における特別条項 あり
休憩時間 60分
休日・休暇 年間休日数:112日
その他
週休二日制:その他
シフト制/4週7休祝日休(代休)正月休暇(2日間/代休)ウェルビーイング休暇(3日間)
加入保険等 雇用 労災 健康 厚生
退職金・退職金共済 退職金共済:未加入
定年・再雇用制度等 定年制:あり (一律 60歳)
再雇用制度:あり (上限 65歳まで)
勤務延長:なし
利用可能託児施設 なし
特記事項 ・ウェルビーイング休暇(年次有給休暇とは別に3日間) ・リフレッシュ休暇:年次有給休暇を使い1週間程度連続休暇取得 ・自己啓発支援制度(業務と関連する自発的な学びへの補助制度) ・給食制度(食事の一部補助があります) ・賃金等補足:高卒5年経過すると、基本給が大卒初任給と同額の  240,000円となります ・無料駐車場あり   ◆観光を支える、もう一つの主役へ。  函館山ロープウェイの安全運行は、日々の点検と確かな技術に支 えられています。と聞くと難しく感じるかもしれませんが、特別 な経験や資格がなくても大丈夫。先輩が基礎から丁寧に教え、少 しずつできることを増やしていける環境です。  華やかな観光の裏側で、人々の感動を支える仕事。  あなたもここから“支える側”の一歩を踏み出してみませんか。  会社見学も随時受付していますので、お気軽にお問い合わせくだ さい。
受動喫煙対策 喫煙可能区域での就業はなし

勤務地

所在地 〒040-0054 北海道函館市元町19番7号

選考について

受理安定所 函館公共職業安定所
採用人数 1人
選考方法 面接(予定1回)
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
選考に関する特記事項 *事前送付ですが、全員面接いたします。 *オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です

会社の情報

会社名 函館山ロープウェイ株式会社
代表者名 代表取締役社長 浅井 忠美
所在地 北海道函館市元町19番7号
ホームページ https://334.co.jp/
法人番号 9440001001770
従業員数 104人 / 就業場所:104人 / 女性:44人 / パート:22人
設立年 昭和33年
資本金 6,000万円
労働組合 あり
事業内容 ロープウェイ・ショップ・レストラン・FMコミュニティ放送
会社の特長 道南観光のシンボル函館山をベースとした第三セクター企業。ロープウェイのほか展望台ではお土産ショップ、レストラン、山麓駅では日本初のコミュニティ放送局「FMいるか」を展開している。
運営・管理:株式会社しごとウェブ
特定募集情報等提供事業:51-募-000755