医療法人社団静和会静和記念病院の求人｜人事労務責任者
| 事業所名 | 医療法人社団静和会静和記念病院 |
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| 勤務地 | 〒063-0865 北海道札幌市西区八軒５条東５丁目１番１号 |
| アクセス | ＪＲ 八軒駅 から 徒歩6分 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | あり 転勤範囲 |
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| 職種 | 人事労務責任者 |
| 仕事内容 | 病院における人事・労務部門の責任者として、人事労務業務全般の実務・管理を担当 ・人事労務業務全般の管理および業務改善 ・職員の採用計画の立案、採用活動および採用業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の管理 ・入職、退職、異動、休職および復職等に関する対応 ・職員からの労務相談および各部署との調整 ・人事課職員の業務管理および指導・育成 病院職員が安心して働ける職場環境を整備するとともに、人材の確保・定着および組織運営の向上を支える重要な業務です。 変更範囲：法人の定める業務 |
| 給与 | 年俸制 375000円 ～ 500000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 定額的に支払われる手当 |
役職手当 25,000 円～25,000 円
ベア評価手当 12,200 円～12,200 円 |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当 | 月額：年俸÷１２ヶ月 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制（1か月単位） 8時45分～17時00分 8時45分～12時23分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 月平均労働日数 | 22.2日 |
| 時間外労働 |
あり 36協定における特別条項：なし |
| 休日・休暇 |
年間休日数：98日 日祝日その他 週休二日制：その他 隔週土曜日休、年末年始休暇（１２月２９日午後～１月３日）、 夏期又は冬期休暇（３日）※初年度条件有 その他特記事項記載 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 |
あり ３ヶ月 |
| 年齢 |
（59歳以下） ６０歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験 |
必須 人事・採用業務経験 病院事務経験あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金制度 | 共済：未加入 |
| 定年 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用制度 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児施設 | なし |
| 特記事項 | 有給休暇等の法定休暇の他、病気休暇３日・看病休暇７日 （子供２名以上は８日）の特別有給休暇・慶弔休暇等が付与され ます |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 |
| 採用人数 | 1人 |
| 受理日 | |
| 有効期限 | |
医療法人社団静和会静和記念病院は、医療法人社団静和会は、病院・介護老人保健施設・介護医療院・在宅支援・看護学校の全１０事業体を運営。変化する社会環境等に対応しながら地域の医療・介護に貢献しますを事業内容としています。 ２０２２年５月に新築移転した綺麗で清潔感あふれる病院です。 急性期、回復期リハ、地域包括ケアや診療科目が多岐に渡る外来、専門の健診センターは最新の設備でサービスを提供しています。
事業所情報
掲載元： ハローワークインターネットサービス 求人番号：01010-28958861