(契)事務職員(特別養護老人ホーム)
社会福祉法人清恵会特別養護老人ホーム三陽
📍 勤務地:〒063-0845 北海道札幌市西区八軒5条西8丁目5番1号
🚉 アクセス:JR 発寒中央駅 から 徒歩12分
📝 求人番号:01010-25993161
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社会福祉法人清恵会特別養護老人ホーム三陽は、 北海道札幌市西区にある特別養護老人ホーム定員80名の会社です。 現在、(契)事務職員(特別養護老人ホーム)の求人を掲載しています。
農試公園に隣接し、平成26年7月にオープンした比較的きれいな施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう
採用人数:1人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 社会福祉法人清恵会特別養護老人ホーム三陽 |
|---|---|
| 職種 | (契)事務職員(特別養護老人ホーム) |
| 仕事内容 | 老人施設における業務全般 ・総務、経理、給与計算 ・請求 ・文書作成 ・イベント企画 ・施設管理 *雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業 *業務の変更範囲:変更なし |
| 給与・手当 |
月給 216000円 ~ 260600円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 3,000 円~3,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 住宅手当上限 14,000円 扶養手当 5,000円~ ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 14 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)11時00分~20時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.7日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 年間休日数:104日 その他 週休二日制:その他 シフト制により4週8休 |
| 雇用形態 |
正社員以外
■雇用期間 雇用期間の定めあり |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 必須 総務または経理事務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤の駐車代は相談の上、月1000円又は1日50円 *賞与は1年経過後、年2回計2.0ヶ月分支給 (考課評定により賞与上乗せあり) *正職員への登用制度あり *正職員は賞与3箇月。退職年金手当月5000円あり 定年制あり(65歳定年) *制服の貸与あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
勤務先:社会福祉法人清恵会特別養護老人ホーム三陽
〒063-0845 北海道札幌市西区八軒5条西8丁目5番1号
■アクセス JR 発寒中央駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人清恵会特別養護老人ホーム三陽 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市西区八軒5条西8丁目5番1号 |
| 代表者名 | 理事長 宇留嶋 清水 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム定員80名(10名×8ユニット)、 ショートステイ定員10名(10名×1ユニット)の運営をしています。 |
| 会社の特長 | 農試公園に隣接し、平成26年7月にオープンした比較的きれいな施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。 明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。 |
| 法人番号 | 3320005002618 |
| 事業所番号 | 0101-623585-4 |
| ホームページ | http://www.seikeikai.server-shared.com/san-you/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 参事 八塚 (ヤツヅカ) TEL:011-633-0300 FAX:011-633-0200 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01010-25993161 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月13日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (フルタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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