【帯広】人材アウトソーシング法人営業／年間休日１３１日
ＨＲＢ株式会社
📍 勤務地：〒080-0016 北海道帯広市西６条南６丁目３番地ソネビル６階 ＨＲＢ株式会社 帯広オフィス
🚉 アクセス：ＪＲ 帯広駅 から 徒歩12分
📝 求人番号：01010-24953761
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ＨＲＢ株式会社は、 北海道帯広市にある採用コンサルティングの会社です。 現在、【帯広】人材アウトソーシング法人営業／年間休日１３１日の求人を掲載しています。
北海道に根差し企業の採用課題を解決する急成長中のベンチャー。年間休日１３１日や独自の推し活休暇など、社員の幸福を追求する制度が充実。分業制によりコンサル業務の本質に集中できる環境
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項t
| 事業所名 | ＨＲＢ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 【帯広】人材アウトソーシング法人営業／年間休日１３１日 |
| 仕事内容 | 北海道企業の採用課題を解決する当社にて、採用コンサルタントをお任せします。単なる人手集めではなく、企業の事業成長に直結する採用手法の提案から運用改善まで、本質的な課題解決に携わる仕事です。 ■新規営業・ご自身で開拓した既存企業へのアプローチ・ 課題ヒアリング ■最適な採用手法（媒体運用・ＲＰＯ等）の企画提案 ■サービスの運用支援・効果振り返り・改善提案 ■オンボーディング支援（入社後の定着支援） ■営業先：道内全域（必要であれば社有車で訪問します） ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 289010円 ～ 440089円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■定額的に支払われる手当 ローカル支援手当 30,000 円～30,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 ■資格手当（キャリアコンサルタントに限る） ：５，０００円／月 ■家族手当：配偶者１０，０００円／月 子ども ５，０００円／月（１人につき） ■住宅手当（独身且つ世帯主且つ一人暮 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月22日 支払日：固定（月末以外） 翌月 22 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)9時00分～18時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 19.5日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：131日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 年末年始・ＧＷ・夏季休暇・特別休暇 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ６ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 営業経験（法人営業歓迎） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：駐車場は自己確保、駐車料金は自己負担 |
| 受動喫煙対策 | 専用スペースあり |
| 勤務地 |
勤務先：ＨＲＢ株式会社
〒080-0016 北海道帯広市西６条南６丁目３番地ソネビル６階 ＨＲＢ株式会社 帯広オフィス
■アクセス ＪＲ 帯広駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 なし ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | ＨＲＢ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市中央区大通東７丁目１２番地４８ ノースシティーペンシルビル３階 |
| 代表者名 | 代表取締役 寺岡 渉 |
| 事業内容 | 採用コンサルティング、求人広告事業、採用代行、 人材紹介事業（０１－ユ－３００７１１） |
| 会社の特長 | 北海道に根差し企業の採用課題を解決する急成長中のベンチャー。年間休日１３１日や独自の推し活休暇など、社員の幸福を追求する制度が充実。分業制によりコンサル業務の本質に集中できる環境。 |
| 法人番号 | 5430001085505 |
| 事業所番号 | 0101-634479-8 |
| ホームページ | https://hrb.jp/wp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 TEL：011-600-6716 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01010-24953761 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月6日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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