看護師
医療法人北武会介護老人保健施設ほくと
📍 勤務地：〒006-0860 北海道札幌市手稲区手稲山口５５０番２
🚉 アクセス：ＪＲ 星置駅 から 徒歩13分
📝 求人番号：01010-23536961
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医療法人北武会介護老人保健施設ほくとは、 北海道札幌市手稲区にある手稲区内に介護老人施設です。 現在、看護師の求人を掲載しています。
医療と福祉のネットワークで支え合う地域づくりを目指しています。
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集要項
| 事業所名 | 医療法人北武会介護老人保健施設ほくと |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設（入所６０名）における看護業務全般を行って いただきます。 【主な業務】 ・入居者様の日々の健康チェックと必要な医療行為 ・入居者様の体調変化に伴う応急処置、病院への付き添いなど ・食事の見守りや、配薬、日常のケア ・緊急時の介護職員への指示出しなど ・医薬品の補充・準備など ＊夜勤は月４～５回程度 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 給与・手当 |
月給 220000円 ～ 230000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 看護手当 20,000 円～20,000 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 夜勤手当 １回 ９，５００円 以下、該当者のみ 住宅手当 １０，０００円 家族手当２，０００円（子）～３，０００円（配偶者） 燃料手当（令和７年度実績） ９１，２００円～１８２ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時45分～17時30分 (2)16時20分～9時50分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 20.1日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：124日 その他 週休二日制：その他 その月の土・日・祝・祭日の数を休みとする（シフト制） 年末年始５日（シフト制） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 看護経験１０年以上 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり （上限 65歳まで） 勤務延長：あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ■当施設の特徴 ２０代～７０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり、別途「通勤手当規程」あり ＊昇給・賞与は事業成績・個人評価による ＊ユニフォーム貸与 ＊給食制度あり（希望者による）：１食あたり朝食１００円・昼食３１０円・夕食１２０円 ＊時間外・休日・夜勤手当は月末締め、翌月２５日支払となります |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
| 勤務地 |
勤務先：医療法人北武会介護老人保健施設ほくと
〒006-0860 北海道札幌市手稲区手稲山口５５０番２
■アクセス ＪＲ 星置駅 から 徒歩13分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
会社情報
| 会社名 | 医療法人北武会介護老人保健施設ほくと |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市手稲区手稲山口５５０番２ |
| 代表者名 | 理事長 小原 雅人 |
| 事業内容 | 手稲区内に介護老人施設、短期入所、通所リハ、グループホーム 事業展開 |
| 会社の特長 | 医療と福祉のネットワークで支え合う地域づくりを目指しています |
| 法人番号 | 2430005001519 |
| 事業所番号 | 0101-133111-0 |
| ホームページ | http://www.hokubukai.or.jp/hokuto_rk |
| 求人票記載の連絡先 |
担当： 採用担当 青山 （アオヤマ） TEL：011-681-5556 FAX：011-681-7986 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01010-23536961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年7月1日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 雇用区分 | （フルタイム） |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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