支配人候補ホテル正社員
ホテルルートイン札幌中央 - 北海道札幌市中央区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | ホテルルートイン札幌中央 |
|---|---|
| 職種 | 支配人候補ホテル正社員 |
| 仕事内容 | フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 クレジット決済や仕入れ額などの計算 ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区南５条西５丁目１３番１
■アクセス 地下鉄南北線 すすきの駅 から 徒歩3分 ■マイカー通勤 不可 ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 310000円 ～ 410000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～8時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：なし ■休日・休暇 年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 １ヶ月単位のシフト表による |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 年少者の深夜業務禁止、６５歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 10年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：あり （上限 70歳まで） ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | 人と関わることが好きな方、仲間とともに目標を達成する喜びを感じたい方、お客様に喜ばれるホテルづくりを実践したい方、管理者としてホテルを管理したい方、レストランサービスを実践したい方など大歓迎です。 経験者・未経験者問わずに興味がある方はお問合せ下さい。 年代は幅広く、２０代～６０代の男女問わずに活躍中です。 専門的な知識は研修制度にてしっかり指導致します。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ホテルルートイン札幌中央 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南５条西５丁目１３番１ |
| 事業内容 | ビジネスホテルの運営。 |
| 会社の特長 | 現在全国に３２１店舗を展開し、今後も開業多数予定。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：01010-21215661）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
札幌公共職業安定所
へご確認ください。
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