支配人候補ホテル正社員
ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン札幌北四条 - 北海道札幌市中央区
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
募集内容
| 事業所名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン札幌北四条 |
|---|---|
| 職種 | 支配人候補ホテル正社員 |
| 仕事内容 | フロント業務、店舗売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など現場を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北４条西１３丁目１－５３
■アクセス ＪＲ 桑園駅 から 徒歩12分 ■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 310000円 ～ 410000円
■通勤手当 実費支給（上限なし） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 家族手当 地域手当 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分～17時00分 (2)13時00分～22時00分 (3)22時00分～8時00分 ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：112日 その他 週休二日制：その他 シフト制 公休は月９日 年間４日リフレッシュ休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （18歳 ～ 64歳） 年少者の深夜業務禁止、６５歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり 世帯用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊賞与年２回 ＊昇給年１回「賃金規則あり」 ＊交通費全額支給 ＊各種社会保険完備 ＊各種手当あり 「家族手当・社宅手当・地域手当など」 ＊資格援助制度※受験料負担有 「英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など」 ＊退職金制度あり ＊社員割引「電子クーポン」有り ＊スタッフ紹介手当支給「ＱＵＯカード２万円分」 ＊ベネフィットステーション利用可能 「旅行・レジャー割引、ｅラーニングなど」 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | ルートインジャパン株式会社ホテルルートイン札幌北四条 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市中央区北４条西１３丁目１－５３ |
| ホームページ | www.route-inn.co.jp |
| 事業内容 | ホテル業（本社：２００４－１００７０４－８） |
| 会社の特長 | 全国約２４９店舗のグループチェーンを持っている。北海道内も１７店舗展開中。将来５００店を目指す。 |
この募集情報は、ハローワークインターネットサービス
に掲載されている情報（求人番号：01010-21199961）をもとに掲載しています。
ご応募・お問い合わせは、
札幌公共職業安定所
へご確認ください。
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