世話人(精神障がいグループホーム)(山の手4条6丁目)
医療法人耕仁会札幌太田病院
📍 勤務地:〒063-0005 北海道札幌市西区山の手4条6丁目3番25号 「コローレ山の手」
📝 求人番号:01010-20500961
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医療法人耕仁会札幌太田病院は、 北海道札幌市西区にある札幌太田病院です。 現在、世話人(精神障がいグループホーム)(山の手4条6丁目)の求人を掲載しています。
昭和18年創設、精神障害者の社会復帰支援を実施。老健その他、共同住居など整備、地域との連携により老人医療・福祉活動も充実。保育所あります。札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業
採用人数:3人 受理日: 有効期限:
募集要項
| 事業所名 | 医療法人耕仁会札幌太田病院 |
|---|---|
| 職種 | 世話人(精神障がいグループホーム)(山の手4条6丁目) |
| 仕事内容 | 精神障がい者を中心としたグループホームにおける支援業務(食事作り等の家事援助、相談業務、レクリエーション等)に従事していただきます。 日常生活における家事支援がメインで、入居者のできることを見つけ支援する仕事です。 *雇用期間満了後、1年毎の契約更新 *60歳以上の方の応募歓迎 *業務の変更範囲:法人の定める業務 |
| 給与・手当 |
時給 1120円 ~ 1130円
■通勤手当 実費支給(上限あり) ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当 214 円~214 円 特定処遇改善手当 16 円~16 円 ■固定残業代 なし ■その他の手当等 *食事無償提供* *資格手当:時間額に63円プラスになります。 ■給与の締切・支払日 締切日:固定(月末以外) 毎月 10 日 毎月25日 支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時50分~17時30分 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 なし 36協定における特別条項:なし ■休日・休暇 その他 週休二日制:毎 週 *年次有給休暇は所定労働日数により変動します |
| 雇用形態 |
パート労働者
■雇用期間 雇用期間の定めあり ■試用期間 3ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 不問 ■学歴 不問 ■必要な経験等 あれば尚可 障がい者施設での支援業務経験 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 ■退職金・退職金共済 退職金共済:未加入 ■定年・再雇用制度等 定年制:なし 再雇用制度:なし 勤務延長:なし ■利用可能託児施設 あり |
| 特記事項 | *マイカー通勤可:無料駐車場あり *短時間勤務希望の場合 雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入 処遇改善手当等の条件が異なります(面接時説明) *日本医療機能評価機構認定病院 北海道・札幌市依存症専門医療機関 札幌市ワークライフバランスPlus認定企業です #B60 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 勤務地 |
勤務先:医療法人耕仁会札幌太田病院
〒063-0005 北海道札幌市西区山の手4条6丁目3番25号 「コローレ山の手」
駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人耕仁会札幌太田病院 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市西区山の手5条5丁目1番1号 |
| 代表者名 | 理事長・院長 太田 健介 |
| 事業内容 | 札幌太田病院(精神科202床、介護療養病棟32床)。 老健2施設(合計180床)、介護予防セン夕ー、訪問看護ステーション、精神障害者福祉ホーム、グループホーム等を併設。 |
| 会社の特長 | 昭和18年創設、精神障害者の社会復帰支援を実施。老健その他、共同住居など整備、地域との連携により老人医療・福祉活動も充実。保育所あります。札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 |
| 法人番号 | 2430005001452 |
| 事業所番号 | 0101-003540-6 |
| ホームページ | https://www.sapporo-ohta.or.jp/ |
| 求人票記載の連絡先 |
担当: 人事課長 篠田 (シノダ) TEL:011-644-5123 FAX:011-644-1001 ※応募や求人内容の確認は、求人番号を控えたうえでハローワークへご相談ください。掲載の連絡先はハローワーク求人票に記載された情報であり、直接応募を案内するものではありません。 |
ハローワークの応募受付
| 求人番号 | 01010-20500961 |
|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月3日 |
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
| 雇用区分 | (パートタイム) |
| オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
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