温浴施設 施設管理／京極町
共立ソリューションズＰＫＰ事業統括本部管理本部札幌支店｜北海道京極町｜パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社共立ソリューションズＰＫＰ事業統括本部管理本部札幌支店 |
|---|---|
| 職種 | 温浴施設 施設管理／京極町 |
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり |
| 仕事内容 | ◆主な業務◆ 温浴施設 施設管理 業務 ・ボイラー室内外などの施設管理全般 ・館内巡回、フロア清掃などの他業務 ＊大きな施設ではないので各種業務に携わっていただきたいです。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可 温浴施設での勤務経験 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1175円 ~ 1200円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末） 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 翌月 25 日 |
| 就業時間 |
交替制（シフト制） (1)6時00分～13時00分 (2)12時30分～21時30分 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：毎 週 シフト制 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：なし 再雇用制度：なし 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊定期健康診断（会社負担） ＊制服貸与 ＊従業員割引制度あり ＊地元密着型の温浴施設です。大きな施設ではないので、各種業務 に携わっていただける方を歓迎します。 みなさんで、いきいき働ける楽しい職場を作っていきましょう。 |
| 受動喫煙対策 | 対策あり |
勤務地
| 所在地 | 〒044-0131 北海道京極町虻田郡字川西６８番地 「京極ふれあい交流センター 京極温泉」 |
|---|---|
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|
|
| アクセス | ＪＲ 倶知安駅 から 車20分 |
選考について
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
| 選考に関する特記事項 | ＊全員面接ですが、事前に事業所所在地へ応募書類を送付下さい。 |
会社の情報
| 代表者名 | 代表取締役 小山 哲郎 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南１条東３丁目１１－９ カタギリ１－３ビル１Ｆ |
| ホームページ | https://www.ksol.co.jp |
| 法人番号 | 4010001066795 |
| 従業員数 | 4,458人 ／ 就業場所：21人 ／ 女性：10人 ／ パート：18人 |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・コンピュータシステムの運用管理・システムオペレーション ・ネットワーク（構築・運用）・システム開発・ＣＲＯ業務 ・ＰＫＰ事業（自治体業務受託事業） |
| 会社の特長 | 共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ 「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが 「いきいき働く」ことを大切にしています。 |