共用部清掃 ティアラホテル札幌すすきの（南８西３）
クリーンコーポレーション札幌 - 北海道札幌市中央区南８条西３丁目７－１９ ティアラホテル札幌すすきの - パート労働者
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 雇用形態 | パート労働者 |
|---|---|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | ビジネスホテル「ティアラホテル札幌すすきの」での １階共用部ホテルの顔部分の清掃です。 ※ロビー・大浴場・トイレ・ランドリールーム・喫煙室・ 正面玄関等の清掃をお願いします。 週１日勤務から相談承ります ＊業務の変更範囲：変更なし |
| 年齢 | （20歳 ～ 64歳） 健康増進法により２０歳未満立入禁止、６５歳定年のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | １ヶ月 |
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 | なし |
労働条件
| 給与 |
時給 1100円 ~ 1100円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | なし |
| 給与の締切・支払日 | 締切日：固定（月末以外） 毎月 25 日 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日・休暇 |
その他 週休二日制：その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します |
| 加入保険等 | 労災 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 特記事項 | ＊綺麗なホテルでの清掃の仕事です。 ＊初めての方でも丁寧に指導しますので、 安心して応募してください。 ＊請負契約が終了しても雇用は継続します。 （就業場所は変更となる可能性があります） |
| 受動喫煙対策 | ＊喫煙可能区域での業務あり |
勤務地
| 所在地 | 〒064-0808 北海道札幌市中央区南８条西３丁目７－１９ ティアラホテル札幌すすきの |
|---|---|
| アクセス | 地下鉄南北線 中島公園駅 から 徒歩5分 |
|
|
|
選考について
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） |
会社の情報
| 会社名 | 株式会社クリーンコーポレーション札幌 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 佐々木 良 |
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南２２条西６丁目２番２５号 エムズ南２２条第３ビル４階 |
| 法人番号 | 4430001086917 |
| 従業員数 | 784人 ／ 就業場所：19人 ／ 女性：13人 ／ パート：14人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 総合ビル管理、清掃管理、環境衛生管理、総合警備他、業務請負。ビルメンテナンス、マンション管理業。 |
| 会社の特長 | ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に 秀でています。 |