宿泊部門責任者候補（登別万世閣）
株式会社萬世閣札幌本部の求人 - 北海道登別市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 株式会社萬世閣札幌本部 |
|---|---|
| 職種 | 宿泊部門責任者候補（登別万世閣） |
| 仕事内容 | ホテル内のフロント部門における責任者候補になります。 主な仕事はフロントマンのマネジメント。 ＶＩＰのお客様対応、、各部署との折衝。 同部門の従業員の勤怠管理など。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
北海道登別市登別温泉町２１ 「登別万世閣」
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 あり 転勤範囲 |
| 給与・手当 |
月給 270000円 ～ 300000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■定額的に支払われる手当 役付手当 30,000 円～40,000 円 ■固定残業代 あり ■その他の手当等 Ｃ欄（固定残業代）内訳 職務手当 ２６，５３０～２９，１４０円 深夜手当 ３，４７０～ ３，８６０円 ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末） 毎月10日 支払日：固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 変形労働時間制（1年単位） ■休憩時間 60分 ■月平均労働日数 21.6日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：105日 その他 週休二日制：その他 シフト制により平均４週８休 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 １～３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （64歳以下） ６５歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 あれば尚可 マネジメントと接客業の経験 ■必要な免許・資格 不問 |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 5年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 65歳） 再雇用制度：あり （上限 70歳まで） 勤務延長：なし ■入居可能住宅 単身用あり ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊昇給は年１回、人事考課に従って行います（会社業績による） ＊賞与は１月、７月 年２回を予定 （会社業績による。支給条件あり） ＊通勤・住込どちらでも可です。 入寮の場合、寮費の他、光熱費は本人負担です。 （単身寮は電気代のみ） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙専用室設置 |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 株式会社萬世閣札幌本部 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市中央区大通西１１丁目 大通藤井ビル１０階 |
| ホームページ | https://www.manseikaku-hotels.co.jp/ |
| 事業内容 | 観光ホテル（リゾートホテル） |
| 会社の特長 | 当社は、定山渓・洞爺湖・登別にホテルを有し、 札幌に営業所をもち、リゾートホテルを目指している。 |
