建機の法人営業／年休１２５日／ノルマなし／札幌市厚別区｜札幌市厚別区のハローワーク求人
片桐機械株式会社 - 北海道札幌市厚別区 - 正社員
特定募集情報等提供事業：51-募-000755
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採用人数：1人 受理日： 有効期限：
勤務地・アクセス
〒004-0042 北海道札幌市厚別区大谷地西１丁目１－１ 片桐機械株式会社 札幌支店
| アクセス |
札幌市営地下鉄東西線 大谷地駅 から 徒歩10分 |
|---|
募集内容
| 事業所名 |
片桐機械株式会社
|
|---|---|
| 職種 | 建機の法人営業／年休１２５日／ノルマなし／札幌市厚別区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 仕事内容 | 建設工事で使われる建設機械の法人営業をお任せ。 業界・商品知識ゼロからスタートできる営業のお仕事です。 ■主な仕事内容 ・建設会社や建設現場を訪問 ・工事内容や要望をヒアリング ・要望に合わせた商品提案 ・アフターフォロー（定期訪問）など ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 年齢 |
（44歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため |
| 学歴 |
必須 |
| 必要な経験等 |
不問 |
| 試用期間 | ３ヶ月 |
| マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
| 転勤 |
あり 転勤範囲 |
労働条件
| 給与 |
月給 270000円 ~ 440000円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 固定残業代 | あり |
| その他の手当等付記事項 | 初任営業手当 ３０，０００～４５，０００円 （１５時間分の固定残業代、超過分は別途支給） 家族手当（扶養の場合のみ） １５歳以下の子ども １５，０００円 １６～１８歳の子ども ５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 給与の締切・支払日 |
締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 時間外労働時間 |
あり ３６協定における特別条項 あり |
| 休憩時間 |
80分 |
| 休日・休暇 |
年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇（４日間）、年末年始休暇（６日間） |
| 加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
| 退職金・退職金共済 |
退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） |
| 定年・再雇用制度等 |
定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし |
| 利用可能託児施設 |
なし |
| 特記事項 |
＊マイカー通勤：無料駐車場あり ■営業手当の支給条件 試用期間終了後、研修の内容に応じて手当を支給します ・社内研修期間：営業・初任営業手当の支給なし（３ヶ月程度） ・同行営業期間：初任営業手当を支給（３ヶ月～半年程度） ・営業活動開始：営業手当を支給 ＊研修期間は進捗に応じて前後する可能性あり ＊経験者は手当の支給開始時期が早くなる可能性あり ■入社時から使える特別休暇制度 入社日に３日間の特別休暇を付与します（入社時６ヶ月特別休暇）有給休暇が付与されるまでの半年間、体調不良、怪我、通院時などに利用できる制度です。 「働き方改革関連認定企業」 健康経営優良法人 |
| 受動喫煙対策 |
敷地内（屋外）に喫煙スペースあり |
選考について
| 受理安定所 | 札幌公共職業安定所 |
|---|---|
| 採用人数 |
1人 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 書類選考 |
| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
|
会社の情報
| 代表者名 |
代表取締役社長 片桐 大 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南１条東７丁目２－４ |
| ホームページ | https://www.katagiri-g.com/katagiri/ |
| 法人番号 |
3430001003781 |
| 従業員数 |
244人 ／ 就業場所：36人 ／ 女性：10人 ／ パート：0人 |
| 設立年 |
昭和10年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 労働組合 |
なし |
| 事業内容 |
建設機械、安全保安用品、荷揚機械、ＩＣＴ建機のレンタル・販売事業 |
| 会社の特長 |
創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 |
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