荷揚機械の技術営業・施工管理（北広島市）
片桐機械株式会社の求人 - 北海道北広島市
採用人数：1人 受理日： 有効期限：
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募集内容
| 事業所名 | 片桐機械株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 荷揚機械の技術営業・施工管理（北広島市） |
| 仕事内容 | タワークレーン、工事用エレベーターをはじめとする荷揚機械関連の施工に関する一連の技術営業・施工管理業務をお任せします。 ・コンサルタントやゼネコンへの技術提案・企画立案 ・荷揚機械の設置計画の策定、施工計画の立案 ・積算、見積もり、契約関連業務 ・関係各所との調整・進捗管理 ・顧客の建設現場における荷揚機械の施工管理全般 など ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 勤務地 |
北海道北広島市共栄５４－１９ 片桐機械株式会社 荷揚機械事業部
■マイカー通勤 可 駐車場 あり ■転勤 なし |
| 給与・手当 |
月給 261000円 ～ 461000円
■通勤手当 実費支給（上限あり） ■固定残業代 あり ■その他の手当等 現場手当 ４０，０００円（同行研修後支給） 初任営業手当 ３０，０００～４５，０００円 （１５～１９時間分の固定残業代、超過分は別途支給） 家族手当（扶養の場合のみ） １５歳以下の子ども １５，００ ■給与の締切・支払日 締切日：固定（月末以外） 毎月 15 日 毎月25日 支払日：固定（月末以外） 当月 25 日 |
| 勤務時間・休日 |
■勤務時間 (1)8時30分～17時25分 ■休憩時間 80分 ■月平均労働日数 20.0日 ■時間外労働 あり 36協定における特別条項：あり ■休日・休暇 年間休日数：125日 土日祝日その他 週休二日制：毎 週 夏季休暇（４日間）、年末年始休暇（６日間） |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間 ３ヶ月 |
| 対象となる方 |
■年齢 （59歳以下） ６０歳定年のため ■学歴 必須 ■必要な経験等 必須 建設現場での就業経験をお持ちの方（施工管理経験者は尚歓迎） |
| 待遇・福利厚生 |
■加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 ■退職金・退職金共済 退職金共済：未加入 退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年・再雇用制度等 定年制：あり （一律 60歳） 再雇用制度：あり 勤務延長：なし ■利用可能託児施設 なし |
| 特記事項 | ＊マイカー通勤：無料駐車場あり 【働く環境】 ・配属部署：荷揚機械事業部：１５名が在籍（内、同職種は２名） ・社用車、業務用携帯は会社支給となります。 【営業手当の補足】 営業手当および現場手当は、研修期間終了後より支給開始予定です ・試用期間（社内研修中）：基本給のみ（３ヶ月程度） ・同行研修中：基本給＋初任営業手当（３ヶ月～半年程度） ・研修終了後：基本給＋現場手当＋営業手当 ＊経験者は即戦力として入社時より各種手当を支給する場合あり 【特別休暇の補足】 ・入社時６ヶ月特別休暇（入社日に３日付与） 有給付与日前日までの期間で病気、怪我、通院時に利用可 「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 |
| 受動喫煙対策 | 屋外に喫煙スペースあり |
勤務地の地図
会社情報
| 会社名 | 片桐機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 北海道札幌市中央区南１条東７丁目２－４ |
| ホームページ | https://www.katagiri-g.com/katagiri/ |
| 事業内容 | 建設機械、安全保安用品、荷揚機械、ＩＣＴ建機のレンタル・販売事業 |
| 会社の特長 | 創業９０周年の片桐企業グループ。レンタル事業を軸に、高い技術力と品質で北海道の社会インフラを支えています。社員と会社の成長を重視し、新規事業にも積極的に取り組んでいます。 |
