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最終更新日：2024年10月9日

株式会社プラスワンサービス
清掃員／元船町

採用人数：1人 受理日：2024年9月9日 有効期限：2024年11月30日

経験不問 学歴不問 時間外労働なし 転勤なし マイカー通勤可
長崎県長崎市
大波止電停・駅　から　徒歩5分

雇用形態

パート労働者

給与

時給 1500円 ~ 1500円

仕事内容

＊客船内の清掃になります　　清掃、ゴミ収集　　＊採用後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募下　さい　＊土曜日、日曜日、祝日勤務できる方歓迎します。　＊高齢者の方も歓迎！　　【変更範囲】変更なし　　　◎ハローワークの紹介状が必要です

待遇

＊ユニフォーム貸与　　＊年次有給休暇は法定通り付与（表示は週５日勤務の場合）　　＊ダブルワーク可　　＊週末のみ、平日のみの就労可　　　　　　　　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です　　また、幅のある労働条件を指定したり、本求人票と労働条件が　　異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です

　　　　

会社の特長

ビル・ホテル・病院・マンション等の清掃・管理・保守及び警備業などを長崎市内を中心に県内を初め、佐賀　福岡等にも事業展開しております。　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

求人者 株式会社プラスワンサービス
求人番号 42010-15715041
受付年月日 2024年9月9日
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。
雇用区分 （パートタイム）
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 清掃員／元船町
仕事内容 上記に記載
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 〒850-0035 長崎県長崎市元船町１７―３

大波止電停・駅　から　徒歩5分

受動喫煙対策
あり
マイカー通勤

可

駐車場　なし
転勤の可能性

なし
年齢

不問
学歴

不問
必要な経験等

不問
試用期間

試用期間なし

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）		 1500円 ~ 1500円
※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額
1500円 ~ 1500円
固定残業代（ｃ） なし
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定（月末） 毎月 25 日
賃金支払日

固定（月末以外）　翌月　25　日

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１
(1)18時00分～19時00分

就業時間２
(2)18時20分～19時20分
時間外労働時間

なし

３６協定における特別条項 なし
休憩時間

0分
休日等

その他

週休二日制・毎　週

その他・勤務シフトによる（希望受付可）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災
退職金共済

未加入
定年制

なし
再雇用制度

なし
勤務延長

なし
利用可能託児施設

なし

選考等

採用人数

1人
選考方法

面接（予定1回）
選考結果通知

選考結果通知のタイミング
面接選考後

面接選考結果通知
面接後　5日以内
求職者への通知方法

郵送

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

送付方法
郵送

送付場所
〒850-0904 長崎県長崎市船大工町３番７号

応募書類の返戻

選考後は返却
担当者

専務

松本 （ マツモト ）

電話番号 095-825-6201

ＦＡＸ 095-825-6301
　　　　　

会社の情報

　　　　
事業所番号 4201-617901-8
事業所名 株式会社プラスワンサービス
所在地 長崎県長崎市船大工町３番７号
法人番号
適格請求書発行事業者登録
法人プロフィール
従業員数

企業全体
50人

就業場所
4人

うち女性
2人

うちパート
4人
設立年

平成27年
資本金

300万円
労働組合

なし
事業内容

当社は清掃業を中心に長崎市の物件、ビル管理
役職／代表者名

代表取締役社長

中村　大郎
就業規則

フルタイムに適用される就業規則
あり

パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績

該当者なし
介護休業取得実績

なし
看護休暇取得実績

なし

特記事項

特記事項

＊ユニフォーム貸与　　＊年次有給休暇は法定通り付与（表示は週５日勤務の場合）　　＊ダブルワーク可　　＊週末のみ、平日のみの就労可　　　　　　　　　◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です　　また、幅のある労働条件を指定したり、本求人票と労働条件が　　異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です

事業所PR情報

職務給制度

なし
復職制度

なし