最終更新日:2024年10月9日
大惣株式会社
(総社市)営業スタッフ
採用人数:2人 受理日:2024年9月9日 有効期限:2024年11月30日
-
岡山県総社市
東総社駅 から 徒歩15分
雇用形態
正社員以外
給与
月給 210000円 ~ 240000円
仕事内容
◇◆◇ 大惣株式会社 ◇◆◇ ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◎企業向け給食弁当の製造、配達 ◎一般企業の社員食堂業務受託 ◎学生寮食堂や高齢者施設の食堂業務受託 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ 上記業務に関する営業をお願いします。 ☆新規顧客の開拓 ☆既存顧客へのフォローイング 配達業務のサポートや受託事業所の管理も担当して頂きます。 *業務の変更範囲:変更なし
待遇
*雇用契約更新回数上限なし。 ============================== *労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 (ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署)
会社の特長
創業から45年。生活に欠かすことのできない「食」を通じて、お客様の満足・地域の貢献に邁進してきました。食材をあやつるプロ集団として、多様化するニーズに応え続けている会社です。
求人者 | 大惣株式会社 |
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求人番号 | 33031-02192241 |
受付年月日 | 2024年9月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 総社出張所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 持ち帰り飲食サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | (総社市)営業スタッフ |
---|---|
仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員以外 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
就業場所 | 〒719-1134 岡山県総社市真壁181-1 大惣 株式会社
東総社駅 から 徒歩15分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり 1ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
210000円 ~ 240000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 210000円 ~ 240000円 |
固定残業代(c) | なし |
月平均労働日数 | 22.4 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 25 日 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
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時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
96日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・シフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
総務部 人事労務担当
佐田野 ( サダノ )
電話番号 0866-93-7211
FAX 0866-93-4117
|
会社の情報
事業所番号 | 3303-100622-2 |
---|---|
事業所名 | 大惣株式会社 |
所在地 | 岡山県総社市真壁181-1 |
ホームページ | www.daisou-jp.com |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
昭和48年 |
資本金 |
3,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
■「食」を中心に据えた各種事業サービス 給食配達・事業所給食委託・在宅介護配給・飲食店経営・福祉施設運営を事業の柱とした、総合食卓提案企業 |
役職/代表者名 |
代表取締役 坪井 祥隆 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
*雇用契約更新回数上限なし。 ============================== *労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。 (ハローワーク総社・倉敷労働基準監督署) |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |
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