最終更新日:2024年10月9日
メディカル・ケア・サービス新潟株式会社
ホーム長[新潟市西区]認知症高齢者グループホーム
採用人数:1人 受理日:2024年9月9日 有効期限:2024年11月30日
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新潟県新潟市西区
寺尾駅 から 車6分
雇用形態
正社員
給与
月給 337000円 ~ 463000円
仕事内容
グループホームの『介護スタッフのスキルアップ』『採用や労務 管理』『安定運営の取組』『収支管理』をお任せします。 施設内の最高責任者として理想の介護へチャレンジして下さい! 〇スタッフのスキルアップ 勉強会の実施、スタッフの成長を促す教育・面談など 〇採用や労務管理 求人票管理や採用面接、毎月のシフト作成など 〇安定運営の取組 地域交流活動、法令遵守活動、行政への各種届出、 シフト補助など 〇収支管理 入居者確保の為の営業活動や数値管理など
待遇
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。 社内状況や希望によって異動の可能性もあり(海外含む)。 ・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から 新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に 社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。 ・ホーム運営(数値管理・労務管理・行政対応など)を 常に学べる体制あり。 ・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べる コンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご相談ください。 *業務の変更範囲:会社の定める業務
会社の特長
グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。
求人者 | メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 |
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求人番号 | 15010-32803941 |
受付年月日 | 2024年9月9日 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 新潟公共職業安定所 ※応募をご希望の方、お問い合わせは上記までご連絡ください。 |
雇用区分 | (フルタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | ホーム長[新潟市西区]認知症高齢者グループホーム |
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仕事内容 | 上記に記載 |
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 | 〒950-2042 新潟県新潟市西区坂井2丁目13-30 愛の家グループホーム新潟坂井
寺尾駅 から 車6分
受動喫煙対策 |
マイカー通勤 |
可 駐車場 あり |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲 (59歳以下) 年齢制限該当事由 年齢制限の理由 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 |
必要な免許・資格 |
認知症実践者研修修了者(必須) |
試用期間 |
試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の労働条件 |
賃金・手当
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
337000円 ~ 463000円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額 167000円 ~ 182000円 |
定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 10,000 円~10,000 円
役職・任用手当 70,000 円~145,000 円 処遇改善手当 15,000 円~15,000 円 資格手当 12,000 円~26,000 円 |
固定残業代(c) | あり |
その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(扶養内) 配偶者:5000円 23歳未満の子:6000円/人 65歳以上の実父母:3000円/人 |
月平均労働日数 | 20.9 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月 15 日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 15 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1 |
---|---|
時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
114日 |
休日等 |
その他 週休二日制・その他 その他・2月:8日、4・6・9・11月:9日 上記以外の月:10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
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退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続 5年以上) |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定2回) 書類選考 |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考結果通知 面接選考結果通知 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 Eメール |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
送付方法 送付場所 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
採用担当
12:エリアマネージャー
電話番号 025-269-1030
FAX 025-269-1031
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会社の情報
事業所番号 | 1501-512201-6 |
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事業所名 | メディカル・ケア・サービス新潟株式会社 |
所在地 | 新潟県新潟市中央区鳥屋野南3丁目25番14号 |
ホームページ | http://mcsg.co.jp |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | |
法人プロフィール |
従業員数 |
企業全体 就業場所 うち女性 うちパート |
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設立年 |
平成14年 |
資本金 |
4,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 松田 嘉雄 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則 パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
特記事項
特記事項 |
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・ 昇給を明確にしております。 ・ホーム長からエリアマネージャーや本社勤務も多数。 社内状況や希望によって異動の可能性もあり(海外含む)。 ・慣れて頂くまで、エリアマネージャーや先輩ホーム長から 新任用サポートあり。同時期着任のホーム長達と一緒に 社内研修を受講し、研修後も相談や連携を行いやすい環境。 ・ホーム運営(数値管理・労務管理・行政対応など)を 常に学べる体制あり。 ・認知症管理者研修は入社後に受講することも出来ます。 【福利厚生例】 ・ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べる コンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。 ・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。 ・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。 ※応募前職場見学可能です。ご希望の方はハローワークを通じてご相談ください。 *業務の変更範囲:会社の定める業務 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
なし |
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復職制度 |
なし |
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